Articles taggés : Prévention des Risques professionnels

Le Canard est toujours vivant !

Presque un mois sans nouvel article sur notre site. Autant dire une éternité ! Au point d’inquiéter certains de nos « fidèles », qui nous ont adressé des messages de soutien pour nous dire qu’epHYGIE leur manquait. Quel plus beau compliment pouvaient-ils nous adresser ? Qu’ils soient tous remerciés et pleinement rassurés : epHYGIE se porte bien ; le silence des… Lire la suite »

Santé au travail : Cécile Duflot répond à Annie Thébaud-Mony

Dans l’article Santé au travail : Annie Thébaud-Mony adresse un message fort aux Pouvoirs publics en refusant la Légion d’Honneur, publié le 5 août dernier, nous avons explicité les raisons pour lesquelles elle a décidé de refuser la Légion d’honneur qui lui avait été décernée par Cécile Duflot. Cette dernière lui a répondu dans un… Lire la suite »

Santé au travail et Prévention des risques professionnels : une logique assurantielle ? A propos d’un Rapport de la Cour des Comptes : commentaires de la revue Santé et Travail (François Desriaux) et epHYGIE (Gabriel Paillereau)

Nous avons eu à plusieurs reprises l’occasion d’évoquer les relations entre Santé au travail et assurances, et tout particulièrement dans deux articles mis en ligne en 2011, le second, publié il y a tout juste un an, ayant pris la forme d’un « jeu de piste » (voir liens en bas de page). La question… Lire la suite »

Santé au travail : Annie Thébaud-Mony adresse un message fort aux Pouvoirs publics en refusant la Légion d’Honneur

A l’heure où la Santé au travail connaît une nouvelle réforme, avec la loi du 20 juillet 2011 et les décrets du 30 janvier 2012 ; alors que la question de la dégradation des conditions de travail et du Mal-être au travail est exposée en pleine lumière, de façon de plus en plus crue ;… Lire la suite »

epHYGIE progresse pour mieux vous servir

Chef d’Entreprise, Manager, Responsable RH ou HSE, Président ou Directeur d’un Service de Santé au travail, Préventeur, vous êtes régulièrement conduit à traiter des questions relatives à la Santé/Sécurité au travail et à la Prévention des risques professionnels. Confronté à un environnement législatif et réglementaire foisonnant, de plus en plus complexe et en constante évolution,… Lire la suite »

Santé au travail : « vraie » réforme et « fausse » réforme…

Que, tout au long de la campagne présidentielle, le travail ait occupé le devant de la scène, est chose normale, compte tenu notamment du niveau record de chômage dans notre pays. De là à débattre sur le « vrai » travail et le « faux » travail, et, dans la foulée, sur les « vrais » travailleurs et les « faux » travailleurs…… Lire la suite »

La Médecine du travail est-elle soluble dans la réforme ?

La consultation d’un petit ouvrage de François Daniellou publié par Octares Editions, « L’orthographe n’est pas soluble dans les études supérieures ! Aide-mémoire bienveillant, à l’usage des étudiants », m’a rappelé le souvenir, déjà lointain, du temps où, en ma qualité de Professeur de Sciences économiques, j’étais effrayé par la médiocrité de l’orthographe de mes… Lire la suite »

Santé au travail : Force Ouvrière dénonce une politique à effets dramatiques différés

Aucune position officielle émanant de FO n’avait à ce jour été rendue publique, alors que l’on sait que Monsieur Bilquez, représentant de ce syndicat au COCT, avait clairement manifesté son opposition à la réforme auprès de Monsieur Combrexelle, Directeur Général du Travail. Le Communiqué émanant de FO Wepa Lille revêt donc un intérêt particulier. Prenant… Lire la suite »

Colloque « Regards croisés sur la Santé au travail », 29 novembre 2011 : réfléchir ensemble à l’avenir de la Santé au travail

Le Colloque Regards croisés sur la Santé au travail se tiendra le 29 novembre prochain, c’est-à-dire dans trois semaines jour pour jour. Les hasards du calendrier font qu’il coïncidera avec la préparation des textes d’application de la loi du 20 juillet 2011, ce qui lui confère un regain d’actualité. Grâce à la participation de personnalités… Lire la suite »