Articles taggés : prévention

La Pluridisciplinarité en Santé au travail : indispensable et à géométrie variable

Corbeille de fruits

Invité par François Hubault à intervenir dans le cadre du séminaire « La dynamique des métiers de l’ergonomie – Nouveaux enjeux de coopération et de pluridisciplinarité », organisé les 3, 4 et 5 juin par le Centre d’Éducation Permanente Ergonomie et Écologie Humaine, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, j’ai partagé pendant trois jours les échanges extrêmement vivants, parfois… Lire la suite »

Santé au travail : le Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE) adopte un avis sur la prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux occupent le devant de la scène médiatique à défaut d’être toujours suffisamment pris en compte sur le terrain. Dernière étude en date sur le sujet, l’avis du Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE), intitulé « La prévention des risques psychosociaux », présenté le 14 mai 2013 par Madame Sylvie Brunet, rapporteure au nom de… Lire la suite »

« La clinique médicale du travail », Contribution de la Médecine du travail, 14 juin 2013, Paris

Comment la clinique médicale du travail est-elle en train de s’imposer dans la prévention médicale, en pleine période de démédicalisation ? Quelles perspectives s’ouvrent ainsi aux cliniciens de la Santé au travail ? Mais d’ailleurs, la clinique médicale du travail, qu’est-ce au juste ? Telles sont les questions qui seront traitées dans le cadre du Colloque E-PAIRS,… Lire la suite »

La Prévention en Santé et Sécurité au travail est « rentable » : rentable, vous avez dit rentable ?

Rentabilité

En 2010, une étude internationale sur le « Calcul du rendement de la prévention pour les Entreprises au plan international : coûts et avantages des investissements dans la sécurité et la santé au travail » a été lancée sous l’égide de l’Association Internationale de la Sécurité Sociale (AISS), en partenariat avec l’Assurance sociale allemande des… Lire la suite »

Risques psychosociaux et Santé au travail : Pré-actes du Colloque Comparisk 2013

. Le Colloque COMPARISK 2013, organisé par le Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC), qui s’est tenu du 15 au 18 janvier, a mis en avant les approches interdisciplinaire et comparée des risques psychosociaux ainsi que les troubles qui en découlent. Le croisement des expériences, des cultures et des savoirs a permis… Lire la suite »

Santé au travail : Pénibilité, tous concernés ! (Source : INRS)

La loi portant réforme des retraites a mis sur le devant de la scène la notion de pénibilité. L’INRS revient longuement sur le sujet avec une brochure d’une vingtaine de pages, « Pénibilité : tous concernés ! », dont on trouvera le texte de présentation ci-dessous : Le législateur a porté l’âge légal de départ en retraite… Lire la suite »

Risques du travail, la Santé négociée : sous la direction de Catherine Courtet et Michel Gollac (Editions La Découverte)

On trouvera ci-dessous la présentation de l’ouvrage « Risques du travail, la Santé négociée », publié aux Editions La Découverte. Nous ne pouvons qu’en recommander la lecture à tous ceux pour qui la Santé au travail, qui est le fruit de déterminants nombreux et variés, nécessite, si on veut la comprendre et la faire progresser, que l’on… Lire la suite »

Manager la Santé au travail par temps de crise : exposé de Marc Véricel (source : actuEL-HSE)

Quel avenir

Nous tenons à remercier les participants du deuxième Colloque organisé par epHYGIE, Manager la Santé au travail par temps de crise, qui s’est tenu le 18 septembre à la Maison de la Chimie. Même si certains aspects du thème abordé, qui est à la fois très vaste et particulièrement complexe, n’ont pu qu’être effleurés, faute… Lire la suite »

Réinventer le système de Santé : le remède de cheval proposé par Terra Nova

explosion 2

Souvent considéré comme une référence, le système de santé français apparaît comme un des socles du progrès social. Mais cet héritage est menacé : d’abord, et de façon très visible, par l’accumulation de déficits ; ensuite, et de façon plus profonde, par l’émergence de comportements individuels et l’atténuation des formes d’appartenance collective à partir desquelles… Lire la suite »

Bilan des Conditions de travail 2011 (source : COCT)

Comme chaque année, le Ministère du Travail vient de rendre public le Bilan des Conditions de travail après son examen par le COCT. Document de référence pour tous les professionnels de la Santé au travail, ce Bilan, dont on trouvera ci-dessous la présentation résumée tirée du site du Ministère, est accessible en format PDF à… Lire la suite »