Articles taggés : prévention

La Santé, facteur de compétitivité au travail

L’article qui suit est d’un intérêt majeur car il constitue une synthèse remarquable des connaissances actuelles en matière de relations entre travail, santé et performances de l’entreprise. Sur la base des nombreux rapports publiés ces dernières années, Nathalie Barreau, avocate, qui en est l’auteur, montre que la santé des travailleurs et la compétitivité des entreprises… Lire la suite »

Lettre d’Information n° 4

Vous trouverez ci-dessous les principales Informations mises en ligne du 8 au 15 mai 2011 sur le site http://www.ephygie.com/ et un rappel des pages les plus consultées. Pour des informations complètes, connectez-vous au site et utilisez l’onglet : « Contact » pour demander de plus amples informations (pour l’organisation d’un stage par exemple), « Connexion »… Lire la suite »

La prévention des risques psychosociaux sous l’angle du Code du travail

Pas un jour ne s’écoule sans que les médias évoquent les risques psychosociaux et les conséquences qu’ils engendrent, stress qui se généralise et suicides qui se multiplient. Si les statistiques citées sont nombreuses, si les exemples donnés sont autant d’électrochocs pour le grand public, il est rare en revanche qu’ils soient abordés sous l’angle des… Lire la suite »

Question de confiance

Il est fréquent qu’en raison d’une expérience malheureuse (parfois) ou par méconnaissance (le plus souvent), certaines personnes se demandent si les médecins du travail exercent leur métier librement, ce qui revient en fait à mettre en doute la confiance accordée à la Médecine du travail elle-même. Dans le contexte actuel de réforme de l’Institution, la… Lire la suite »

Sur le métier, remettre l’ouvrage

En l’état actuel de sa rédaction, la proposition de loi adoptée par le Sénat le 27 janvier 2011 souffre de multiples imperfections : d’une part, les dispositions de certains des articles votés sont inappropriées (gouvernance par exemple) ou porteuses de difficultés susceptibles d’être censurées par le Conseil Constitutionnel (différences de suivi des salariés selon leur activité… Lire la suite »

Conséquences de la pénurie de médecins du travail : un « cas d’école »

Les lignes qui suivent, extraites d’un article publié dans le Journal de la Haute-Marne du mercredi 20 avril 2011, en disent plus qu’un long discours sur les difficultés auxquelles sont confrontés certains Services et les solutions que leurs responsables s’efforcent de mettre en œuvre, sans vraiment parvenir à être compris… Je tiens à souligner que… Lire la suite »

Stress au travail : les entreprises françaises doivent faire mieux

Xavier Bertrand présente ce mardi 19 avril un bilan qualitatif des accords conclus sur les risques psychosociaux. « La Tribune » en a dévoilé les conclusions en exclusivité. Radio France, qui appelle ses 13,5 millions d’auditeurs quotidiens à témoigner sur le thème « Quel travail voulons-nous ? » sur Espacepublic.radiofrance.fr ; un festival intitulé «… Lire la suite »

Une réforme pour rien ?

Bâclée dans sa préparation, critiquable dans la méthode choisie pour son adoption, incomplète en ce qu’elle passe sous silence des sujets essentiels comme le financement des Services ou l’évolution de l’aptitude, dangereuse enfin parce qu’elle risque d’être à l’origine de pratiques contraires aux intérêts des salariés et des entreprises, la proposition de loi adoptée par… Lire la suite »