Articles taggés : risques psychosociaux

Xavier Bertrand : la réforme de la médecine du travail est enclenchée

La loi portant réforme de la médecine du travail a été votée par le Parlement le 8 juillet. Parce que « nous vivons plus longtemps, nous allons travailler plus longtemps, nous devons donc travailler mieux », a déclaré Xavier Bertrand qui s’est félicité de l’adoption définitive de la proposition de loi réformant la médecine du travail. Une… Lire la suite »

Grille d’identification des risques psychosociaux au travail (Michel Vézina) : mise à jour mars 2011

La Grille d’identification des risques psychosociaux au travail élaborée par Michel Vézina et Carole Chénard dans le cadre de l’Institut national de santé publique du Québec est un outil simple de mesure qui comporte également une dimension pédagogique pour aider le milieu à identifier les actions à mettre en place ou les orientations à privilégier… Lire la suite »

Risques psychosociaux : le coût de la non-prévention

Il ne se passe pas une journée sans que nous soyons abreuvés d’articles sur les risques psychosociaux. Les Rapports se multiplient, les méthodes pour les prévenir aussi, avec leur rançon inévitable : l’intérêt et l’ampleur de ce « marché » sont tels que la porte est ainsi ouverte à des professionnels sérieux mais aussi à des structures pour… Lire la suite »

La santé psychologique au travail : « entrevue » vidéo de Michel Vézina

Nous avons eu l’occasion de présenter, sur le site (voir rubrique « Dans la Presse », l’article d’Hervé Lanouzière consacré à « La prévention des risques psychosociaux sous l’angle du Code du travail », publié à l’origine dans La Semaine sociale Lamy n°1480 du 21 février 2011, dont le texte intégral peut être consulté sur le site du… Lire la suite »

Lettre d’Information n° 5

Vous trouverez ci-dessous les principales Informations mises en ligne sur le site d’epHYGIE depuis la Lettre d’Information n° 4, ainsi qu’un rappel des pages les plus consultées. Pour des informations complètes, connectez-vous au site et utilisez l’onglet : « contact », pour obtenir de plus amples informations (sur l’organisation d’une formation, par exemple), « connexion », pour faire… Lire la suite »

La Santé, facteur de compétitivité au travail

L’article qui suit est d’un intérêt majeur car il constitue une synthèse remarquable des connaissances actuelles en matière de relations entre travail, santé et performances de l’entreprise. Sur la base des nombreux rapports publiés ces dernières années, Nathalie Barreau, avocate, qui en est l’auteur, montre que la santé des travailleurs et la compétitivité des entreprises… Lire la suite »

Lettre d’Information n° 4

Vous trouverez ci-dessous les principales Informations mises en ligne du 8 au 15 mai 2011 sur le site http://www.ephygie.com/ et un rappel des pages les plus consultées. Pour des informations complètes, connectez-vous au site et utilisez l’onglet : « Contact » pour demander de plus amples informations (pour l’organisation d’un stage par exemple), « Connexion »… Lire la suite »

Le burn out est un chagrin d’honneur

Décidément, les risques psychosociaux ne cessent de mobiliser toujours plus les médias. L’excellent article de la Tribune reproduit ci-dessous est intéressant à divers titres. Il exprime le point de vue d’un psychiatre genevois, ce qui prouve que le mal n’est pas propre à la France, souvent présentée comme un pays de « râleurs », mais bien un… Lire la suite »

La prévention des risques psychosociaux sous l’angle du Code du travail

Pas un jour ne s’écoule sans que les médias évoquent les risques psychosociaux et les conséquences qu’ils engendrent, stress qui se généralise et suicides qui se multiplient. Si les statistiques citées sont nombreuses, si les exemples donnés sont autant d’électrochocs pour le grand public, il est rare en revanche qu’ils soient abordés sous l’angle des… Lire la suite »

Les questionnaires « stress » (INRS)

La revue Documents pour le Médecin du travail du 1er trimestre 2011 propose une synthèse sur l’utilisation des questionnaires dans la démarche de prévention du stress au travail. L’article présente notamment des pistes pour choisir les outils d’évaluation les plus pertinents en fonction des situations à traiter. La revue publie également les 4 premières fiches… Lire la suite »