Articles taggés : santé au travail

Grille d’identification des risques psychosociaux au travail (Michel Vézina) : mise à jour mars 2011

La Grille d’identification des risques psychosociaux au travail élaborée par Michel Vézina et Carole Chénard dans le cadre de l’Institut national de santé publique du Québec est un outil simple de mesure qui comporte également une dimension pédagogique pour aider le milieu à identifier les actions à mettre en place ou les orientations à privilégier… Lire la suite »

Réforme de la Santé au travail : les sentiers d’epHYGIE

Un peu moins de trois mois se sont écoulés depuis l’ouverture du site. Occasion d’un premier bilan : sa fréquentation ne cesse de progresser et de nombreux visiteurs nous disent leur satisfaction d’y trouver une « lecture » des événements qui tranche avec le discours convenu de certains autres sites. Puisque se profile une évolution du cadre législatif… Lire la suite »

XIXème Congrès mondial sur la sécurité et la santé au travail : Istanbul, 11 au 15 septembre 2011

Organisé par l’Organisation Internationale du Travail à Istanbul (Turquie) Les objectifs sont : d’offrir un forum afin de favoriser l’échange d’informations et de pratiques nouvelles visant a promouvoir la sécurité et la santé au travail. de bâtir et renforcer les réseaux et alliances et les bases d’une coopération tout en consolidant les partenariats avec toutes… Lire la suite »

Travailler par forte chaleur (dossier)

Une vague de chaleur estivale peut rendre le travail difficilement supportable et créer de réels risques pour la santé. Il est cependant possible d’anticiper pour améliorer la situation de travail vécue par les salariés et de prévenir le risque du coup de chaleur. Source : www.anact.fr Pour accéder au dossier, cliquer ici

Médecine du travail : qu’est-ce qui change ?

La Santé au travail va changer. Le Sénat a donné vendredi son feu vert définitif à une réforme attendue depuis longtemps, mais qui soulève des inquiétudes sur l’indépendance des professionnels de santé et de vives critiques à gauche. La proposition de loi « portant organisation de la médecine du travail » a été votée par 183 voix… Lire la suite »

Nucléaire français : la culture de la sécurité en voie de disparition

Alors que plane l’ombre de Fukushima, un député PS et un sénateur UMP remettent en cause le principe de la mise en concurrence du secteur de l’énergie qui prévaut aujourd’hui en Europe. Sécurité des centrales mise à mal par le recours à la sous-traitance, un chantier EPR où opacité et dissimulation règnent, manque de formation… Lire la suite »

Ressources humaines : de l’invalidité à l’inaptitude

En étendant l’obligation pour l’employeur d’organiser une visite d’aptitude pour les salariés en invalidité, la Cour de Cassation entend mettre fin à des incertitudes pour les salariés concernés. Les entreprises devront s’y conformer à l’avenir. Comme tout revirement, cette décision crée un risque qu’il convient de mesurer et des situations délicates que les entreprises vont… Lire la suite »

L’AGEFIPH en 2010

« L’Agefiph en 2010 » est une nouvelle publication. Offrant une large place aux photos, le livre de l’année illustre l’implication de chacun des acteurs – collaborateurs, personnes handicapées, partenaires, entreprises. Vous y découvrirez également les faits marquants de notre activité 2010 ainsi que des analyses sur les sujets clés de l’année. Source : www.agefiph.fr Pour accéder… Lire la suite »

Salon Preventica : Lyon, 27, 28 et 29 septembre 2011

Modalités d’inscription Pour accéder au congrès/salon, demandez votre badge visiteur en cliquant ici Impératif pour accéder gratuitement au salon Lieu Eurexpo (Parc des Expositions de Lyon) HALL 9&10 Avenue Louis Blériot – 69686 CHASSIEU CEDEX Dates et horaires d’ouverture Mardi 27, mercredi 28 et jeudi 29 septembre de 9h à 18h30  

L’assemblée nationale a organisé le transfert de la Médecine du travail aux employeurs

La CFE-CGC attire l’attention des sénateurs qui vont réexaminer le projet cette semaine en leur rappelant que les salariés, qui sont aussi leurs électeurs, sont très attachés à un système de prévention qui puisse bénéficier de leur confiance par un réel contrôle paritaire. Source : www.dijonscope.com Pour accéder à l’article, cliquer ici