Articles taggés : SST

De la médecine du travail à la santé au travail : les groupes professionnels à l’épreuve de la « pluridisciplinarité », une thèse brillante de Blandine Barlet à lire sans délai

C’est une plongée au cœur de l’évolution de notre système de Santé au travail que propose Blandine Barlet dans sa Thèse de Doctorat en Sociologie de l’Université Paris-Ouest Nanterre, « De la médecine du travail à la santé au travail : les groupes professionnels à l’épreuve de la « pluridisciplinarité », soutenue publiquement en juin 2015. Avec ses 545 pages, ses nombreuses… Lire la suite »

Communiqué SLMT n° 30 : la vie des SST, du mélange des diplômes à celui des responsabilités

La mise en place de la réforme de la Santé au travail n’en finit pas de se heurter à des difficultés qui tiennent au caractère « inachevé » de certaines de ses dispositions, avec, à la clé, des questions concernant notamment le « qui fait quoi », et, par voie de conséquence, la légitimité des différents acteurs au regard des actions qu’ils… Lire la suite »

Santé au travail : étude épidémiologique de l’impact de la VMS (Visite Médicale Simplifiée) sur un échantillon représentatif d’une population suivie par un SST lorrain (Docteur François Jabot)

Alors que la réforme de la Santé au travail se met en place et que les questions relatives au suivi médical des salariés se font de plus en plus nombreuses, il nous est apparu utile de diffuser largement l’étude épidémiologique de l’impact de la VMS (Visite Médicale Simplifiée) sur un échantillon représentatif d’une population suivie par… Lire la suite »

Réforme de la Santé au travail : les premiers CPOM signés en Lorraine (Source : Le Républicain Lorrain)

Le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM) est, avec le Projet de Service, une des innovations apportées par la réforme de la Santé au travail. Tous les Services de Santé au travail devraient en être dotés bientôt. Deux Services de Lorraine, ceux de Metz et Remiremont en l’occurrence, sont les premiers à avoir signé leur CPOM… Lire la suite »

Santé au travail : le retour aux cotisations per capita annoncé par la Circulaire, un choix absurde ?

Indépendamment d’une examen critique de la Circulaire du 9 novembre 2012 dans son ensemble, qui sera effectué dans les prochains jours, il apparaît indispensable de donner un coup de projecteur sur certains des thèmes qu’elle aborde, qui nécessitent un traitement séparé. Parmi ces thèmes, il en est un, objet d’un développement relativement long dans la Circulaire, reproduit ci-dessous en… Lire la suite »

Réforme de la Santé au travail : les articles du Code du travail classés par thème (Source : Christian Crouzet)

Christian Crouzet poursuit la présentation de la réforme avec la publication, sur son site, de cinq documents de type PDF regroupant les articles du Code du travail par thème. On pourra accéder à ces documents à partir des liens suivants : Gouvernance-A3 (pdf 190Ko) Missions Equipe pluridisciplinaire et suivi individuel-A3 (pdf 160Ko) Obligations Employeurs et SST-A3… Lire la suite »

Santé au travail : contenu de la réforme (source : DIRECCTE Centre)

La médecine du travail a fait l’objet d’une réforme essentielle visant à développer sa place comme acteur de la santé au travail pour mieux couvrir l’ensemble des travailleurs et pour faire face à la complexité croissante des risques professionnels, notamment des risques à effets différés et des nouveaux modes d’organisation du travail. La loi du… Lire la suite »

Conférence sociale et Santé au travail : les propositions de l’Union syndicale Solidaires

Les déclarations précises sur ce que les Partenaires sociaux attendent de la Santé au travail font défaut, ce qui rend d’autant plus intéressantes les propositions de l’Union syndicale Solidaires, exprimées dans un document spécifique et fort bien argumenté dont on trouvera le texte ci-dessous : Défendre une médecine du travail au service exclusif de la… Lire la suite »

Santé au travail : l’allègement des charges des PME vu par la Commission européenne

  Alors que la mise en œuvre de la loi du 20 juillet 2011 réformant la Santé au travail est proche avec la publication des décrets d’application dans les prochaines semaines, certains textes ne manquent pas d’étonner. C’est le cas du tout récent Rapport de la Commission au Conseil et au Parlement européen « Alléger… Lire la suite »

Santé au travail : Bilans de la Convention d’Objectifs et de Gestion AT/MP de la CNAM pour les périodes 2009-2010 et début de l’année 2011

On sait l’importance que revêtent, dans la réforme de la Santé au travail, les partenariats entre les divers acteurs de la Prévention des risques professionnels, dont les CARSAT et les SIST ; les Bilans d’étape de la COG, qui présentent les enjeux et les réalisations de la politique pilotée par la CATMP de la CNAM,… Lire la suite »