La consultation d’un petit ouvrage de François Daniellou publié par Octares Editions, « L’orthographe n’est pas soluble dans les études supérieures ! Aide-mémoire bienveillant, à l’usage des étudiants », m’a rappelé le souvenir, déjà lointain, du temps où, en ma qualité de Professeur de Sciences économiques, j’étais effrayé par la médiocrité de l’orthographe de mes… Lire la suite »
Le BIT célèbre la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail le 28 avril pour promouvoir la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles à l’échelle planétaire. Il s’agit d’une campagne de sensibilisation dont l’objectif est de donner un coup de projecteur au niveau international sur les tendances émergentes… Lire la suite »
On connaît l’explosion des TMS, en France et dans l’ensemble de l’Europe. Ils constituent, de très loin, la première cause de maladies professionnelles reconnues et leur indemnisation représente une charge considérable. Il n’y a donc a priori rien d’étonnant à ce que l’Europe se penche sur la question, si ce n’est que la raison, contrairement… Lire la suite »
Alors que le Développement Professionnel Continu (DPC) occupait une place importante dans les préoccupations des professionnels de Santé il y a plusieurs années, il était passé au second plan, au point même que beaucoup pensaient ne pas le voir ressurgir un jour. Sans doute est-ce la raison pour laquelle le Décret n° 2011-2116 du 30… Lire la suite »
Un nouveau document du Groupement « Sauvons la Médecine du Travail », « Licenciement à grande vitesse », vient d’être diffusé. Selon ses auteurs, « La réforme de la médecine du travail ne se contente pas de démédicaliser la surveillance et la prévention des risques professionnels. Elle s’attaque aussi aux droits des salariés, notamment à celui de pouvoir travailler sans… Lire la suite »
Avec son livre « Le harcèlement moral », paru en 1998, vendu à près de 500 000 exemplaires, Marie-France Hirigoyen avait frappé les esprits et ouvert une nouvelle ère dans la prise en compte de dérives dans les relations humaines au sein de l’Entreprise. On n’oublie pas qu’elle a été à l’origine de la loi… Lire la suite »
Même si la place et le rôle des ARS sont minimes dans l’organisation et le fonctionnement du système de Santé au travail issu de la loi du 20 juillet 2011, il ne fait aucun doute que les Pouvoirs Publics aient l’intention de les développer, avec l’ambition qu’ils contribuent à une plus grande efficience… On peine… Lire la suite »
On sait l’importance de (bonnes) relations entre Médecins du travail et Médecins généralistes : les salariés que suivent les uns sont les patients des autres. On le sait mais qu’en est-il exactement ? Un ouvrage de l’INPES, intitulé « Médecins du travail / médecins généralistes : regards croisés », en dresse un tableau d’autant plus intéressant que… Lire la suite »
J’ai eu l’occasion de développer à de nombreuses reprises le thème de la simplification des formalités administratives appliquée à la Santé au travail. Pour m’en tenir à l’article le plus récent, « L’allègement des charges vu par la Commission européenne », j’avais présenté, à titre d’illustration, l’article 46 de la « Proposition de loi relative… Lire la suite »
J’ai toujours eu un profond respect pour les hommes et les femmes qui ont choisi de faire de la politique un métier. Je sais, pour les avoir côtoyés pendant des années, qu’ils peuvent parfois se trouver en grande difficulté, coincés entre leurs convictions, leur désir de ne pas se couper de leur électorat et la… Lire la suite »
Santé et travail : repenser les liens (Colloque organisé le 29 janvier 2016 par l’Association TSST) 
Deuxième Colloque Regards croisés sur la Santé au travail : Manager la Santé au travail par temps de crise 
Troisième Colloque « Regards croisés sur la Santé au travail », fin 2015 ou début 2016, Paris 