Pour faire suite à la publication de l’arrêté fixant le nouveau modèle de Fiche d’aptitude, Christian Crouzet a eu la bonne idée de se pencher sur la question. Il propose sur son site, parmi d’autres modèles de documents (dont une fiche de prévention de la pénibilité), un modèle de fiche présenté en format PDF et… Lire la suite »
Articles classés dans la catégorie : Alertes epHYGIE
Santé au travail : profil médical d’aptitude au Service médical des Armées
Alors que le débat s’installe autour du nouveau modèle de fiche d’aptitude que doit établir le Médecin du travail, dans les Services de Santé au travail appartenant au régime général et au régime agricole, il n’est pas inintéressant de consulter, pour information, l’arrêté du 20 décembre 2012 relatif à la détermination du profil médical d’aptitude… Lire la suite »
Santé au travail : formation des Médecins du travail (arrêtés du 1er juillet 2013, JO du 7 juillet)
La question lancinante de la pénurie de Médecins du travail conduit à suivre de très près toutes les informations concernant le nombre de Médecins susceptibles d’être formés. Plusieurs éléments de réponse viennent d’être donnés avec la publication, au Journal Officiel du 7 juillet, de deux arrêtés relatifs, d’une part, au nombre de postes offerts aux épreuves classantes… Lire la suite »
Santé au travail : liste des Organisations syndicales reconnues représentatives dans la CCN du personnel des Services interentreprises de Médecine du travail
Au JO de ce jour, l’arrêté du 24 juin 2013 fixant la liste des Organisations syndicales reconnues représentatives dans la Convention Collective Nationale du Personnel des Services interentreprises de Médecine du travail (n° 0897). Dans la branche, pour la négociation des accords collectifs prévue au titre de l’article L. 2232-6, le poids des Organisations syndicales reconnues… Lire la suite »
Santé au travail : extension d’un avenant et d’un accord conclus dans le cadre de la Convention Collective (arrêté du 26 juin 2013, JO du 4 juillet)
. Ont été étendus par arrêté du 26 juin 2013 (JO du 4 juillet) un avenant et un accord conclus au mois de février 2013 dans le cadre de la Convention Collective Nationale des Services de Santé au travail interentreprises. Ils concernent, d’une part, l’indemnisation des frais de déplacement et des frais de repas, d’autre… Lire la suite »
Santé au travail : que sont devenues les surveillances médicales renforcées (SMR) ? (Communiqué SLMT n° 29)
. Dans son dernier Communiqué (n° 29), le Groupement Sauvons la Médecine du travail s’interroge sur ce que sont devenues les SMR. Une question que nous avons abordée à plusieurs reprises dans des termes très similaires. Le « ménage » qui a été fait pose en effet de nombreuses questions, et, contrairement à ce que n’a cessé… Lire la suite »
Santé au travail : indépendance professionnelle des Médecins du travail (suite)
Comme on pouvait s’y attendre, la mise en cause de trois Médecins du travail devant le Conseil de l’Ordre continue à faire des remous, d’autant que, dans un Communiqué au contenu sibyllin, le CNOM, après avoir rappelé les actions qu’il a conduites récemment en faveur des Médecins du travail, particulièrement dans le cadre de la réforme de la Santé… Lire la suite »
Santé au travail : les Professionnels se mobilisent (positions de la CFE-CGC et du SNPST)
Les réactions aux plaintes déposées à l’encontre des Docteurs Huez, Delpuech et Berneron se multiplient. On notera en particulier, parmi les soutiens qui leur ont été apportés, ceux de deux Organisations syndicales auxquelles adhèrent de nombreux Professionnels de la Santé au travail, le SNPST et la CFE-CGC. On trouvera ci-dessous plusieurs documents qui prouvent une… Lire la suite »
Santé au travail : le Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE) adopte un avis sur la prévention des risques psychosociaux
Les risques psychosociaux occupent le devant de la scène médiatique à défaut d’être toujours suffisamment pris en compte sur le terrain. Dernière étude en date sur le sujet, l’avis du Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE), intitulé « La prévention des risques psychosociaux », présenté le 14 mai 2013 par Madame Sylvie Brunet, rapporteure au nom de… Lire la suite »
Services interentreprises de Santé au travail : quoi de neuf dans les négociations conventionnelles ?
Deux avis relatifs à la Convention Collective applicable aux personnels des Services interentreprises de Santé au travail sont actuellement en cours d’examen en vue de leur extension. Le plus ancien (JO du 11 avril 2013) concerne l’intitulé même de la Convention, révisé par un accord que conteste la CGT. Le second (JO du 3 mai 2013) concerne,… Lire la suite »
événements
-
Santé et travail : repenser les liens (Colloque organisé le 29 janvier 2016 par l’Association TSST)
Informations et inscription -
Deuxième Colloque Regards croisés sur la Santé au travail : Manager la Santé au travail par temps de crise
Informations et inscription
agenda
-
Troisième Colloque « Regards croisés sur la Santé au travail », fin 2015 ou début 2016, Paris
Lire la suite
Formations
