
« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes », affirmait Henry Ford. Florent Bonnel, consultant chez Merlane, explique pourquoi l’entreprise doit croire dans ses salariés et miser sur leur bien-être au travail. Deux ans se sont écoulés depuis le plan d’urgence contre les risques psychosociaux en… Lire la suite »