Une chose est sûre : les Services de Santé au travail interentreprises semblent aujourd’hui pris au piège, victimes d’une politique inappropriée, manifestement mal comprise de surcroît, apparemment condamnés, en dépit de tous leurs efforts, à n’être en phase ni avec les attentes des Organisations de salariés, ni avec les besoins des Organisations patronales, tels qu’ils sont… Lire la suite »
J’ai, dans un récent article, Réforme de la Santé au travail : une succession de chantiers… « à suivre », expliqué que l’avenir de notre système dépendait pour l’essentiel des rapports de force qui vont s’établir entre les principales composantes du monde de la Santé au travail : les Pouvoirs publics, à travers les Ministères concernés… Lire la suite »
Deux mois après l’abrogation du délit de harcèlement sexuel par le Conseil constitutionnel, les députés ont adopté à l’unanimité le projet de loi gouvernemental sur le harcèlement sexuel. Ce texte a pour objet de combler le vide juridique créé par la décision du Conseil constitutionnel du 4 mai 2012, qui avait déclaré l’article 222-33 du Code pénal relatif au délit… Lire la suite »
Santé et travail : repenser les liens (Colloque organisé le 29 janvier 2016 par l’Association TSST) 
Deuxième Colloque Regards croisés sur la Santé au travail : Manager la Santé au travail par temps de crise 
Troisième Colloque « Regards croisés sur la Santé au travail », fin 2015 ou début 2016, Paris 