Articles taggés : risques psychosociaux

Santé au travail : il reste beaucoup à faire

Le Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT) vient de faire un état des lieux de la santé et de la sécurité au travail. Les accidents du travail stagnent à un trop haut niveau, malgré la désindustrialisation de notre économie. Les maladies professionnelles progressent fortement. La CFE-CGC dénonce les tentatives de manipulation des tableaux de… Lire la suite »

Xavier Bertrand a réuni le Conseil d’orientation des conditions de travail

A l’occasion de la première année de mise en œuvre du deuxième Plan de santé au travail (2010-2014), qui constitue le fil directeur de la politique du Gouvernement pour les prochaines années en la matière, Xavier Bertrand Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé a réuni le Conseil d’orientation des conditions de travail…. Lire la suite »

Stress au travail : les entreprises françaises doivent faire mieux

Xavier Bertrand présente ce mardi 19 avril un bilan qualitatif des accords conclus sur les risques psychosociaux. « La Tribune » en a dévoilé les conclusions en exclusivité. Radio France, qui appelle ses 13,5 millions d’auditeurs quotidiens à témoigner sur le thème « Quel travail voulons-nous ? » sur Espacepublic.radiofrance.fr ; un festival intitulé «… Lire la suite »

Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser

Le Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé a reçu le 11 avril le rapport du Collège d’expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail, en présence de Jean-Philippe Cotis, Directeur général de l’INSEE. Ce rapport, coordonné par Michel Gollac, Directeur du Laboratoire de Sociologie quantitative du CREST, propose un dispositif de… Lire la suite »

Investir dans le bien-être au travail favorise la réussite de l’entreprise

« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes », affirmait Henry Ford. Florent Bonnel, consultant chez Merlane, explique pourquoi l’entreprise doit croire dans ses salariés et miser sur leur bien-être au travail. Deux ans se sont écoulés depuis le plan d’urgence contre les risques psychosociaux en… Lire la suite »

Conditions de travail

Une étude de la Dares pointe les différences entre femmes et hommes. Dans une étude intitulée « Les femmes occupent des emplois où le travail semble moins épanouissant », la Direction de l’animation de la recherche des études et des statistiques (Dares) prend en compte la variable « sexe » comme critère d’analyse des conditions… Lire la suite »