Nous achevons, avec cette troisième partie consacrée à la pluridisciplinarité, la publication de l’article du Docteur Michel Blaizot sur l’avenir incertain de la Réforme de la Santé au travail. De son analyse, on retiendra tout particulièrement l’extrait qui suit, basé sur la réalité à laquelle sont confrontés quotidiennement les Services interentreprises de Santé au travail,… Lire la suite »
Articles classés dans la catégorie : ARTICLES
Manager la Santé au travail par temps de crise : l’intervention du Pr Alain Dômont (source : actuEL-HSE)
Nous poursuivons, avec l’article de Sophie Hoguin consacré à l’intervention du Professeur Alain Dômont, publié le 27 septembre sur le site actuEL-HSE des Editions Législatives, la présentation du contenu du Colloque « Manager la Santé au travail par temps de crise », que nous avons organisé le 18 septembre dernier. La comparaison qu’il fait entre les pratiques… Lire la suite »
Pour un Grenelle du travail : retour sur un éditorial de la revue Santé et Travail (juillet 2012)
Il fait parfois du bien de regarder en arrière. C’est ce que je viens de faire en relisant l’éditorial qu’avait signé François Desriaux, à la veille de l’ouverture de la Conférence sociale, dans le numéro de juillet de la revue Santé et Travail dont il est le rédacteur en chef. Je pensais le commenter alors mais… Lire la suite »
Santé au travail : quelle place dans la négociation en cours sur la Qualité de Vie au Travail ?
Lors de la Conférence sociale tenue au début du mois de juillet, plusieurs thèmes de réflexion avaient été annoncés, dont celui relatif à la Qualité de Vie au Travail (QVT). Nous avions alors remarqué la place (très) limitée accordée à la Santé au travail. Les premiers échanges entre partenaires sociaux ont débuté le vendredi 21… Lire la suite »
Réforme de la Santé au travail : l’offre d’epHYGIE en matière d’information
Les modifications apportées à la Santé au travail par la loi du 20 juillet 2011 et les décrets du 30 janvier 2012 rendent indispensable la mise à disposition d’une information complète et de qualité à destination de tous les Employeurs, Salariés et Professionnels, et ce d’autant plus que le nouveau cadre légal et réglementaire comporte… Lire la suite »
Manager la Santé au travail par temps de crise : l’intervention de Davor Komplita (source : actuEL-HSE)
Nous poursuivons la présentation du Colloque « Manager la Santé au travail par temps de crise », que nous avons organisé le 18 septembre dernier à la Maison de la Chimie, avec le compte rendu de l’intervention de Davor Komplita, psychiatre genevois spécialiste de la souffrance au travail, tel qu’il a été publié sur le site des… Lire la suite »
L’avenir incertain de la réforme de la Santé au travail (2/3) : suivi médical (Docteur Michel Blaizot)
Nous avons commencé la semaine dernière la publication de l’article du Docteur Michel Blaizot sur l’avenir incertain de la Réforme de la Santé au travail. Nous la poursuivons aujourd’hui avec la mise en ligne de la deuxième partie, consacrée au suivi des salariés, qui inclut les problèmes liés à la pénurie de Médecins du travail,… Lire la suite »
Manager la Santé au travail par temps de crise : exposé de Marc Véricel (source : actuEL-HSE)
Nous tenons à remercier les participants du deuxième Colloque organisé par epHYGIE, Manager la Santé au travail par temps de crise, qui s’est tenu le 18 septembre à la Maison de la Chimie. Même si certains aspects du thème abordé, qui est à la fois très vaste et particulièrement complexe, n’ont pu qu’être effleurés, faute… Lire la suite »
Colloque Manager la Santé au travail par temps de crise : programme définitif
Le deuxième Colloque organisé par epHYGIE est désormais tout proche. Un jour seulement nous sépare de la manifestation que des personnalités de premier plan ont accepté d’animer avec moi. Comme l’an dernier, cette deuxième édition de « Regards croisés » sera dédiée à Jacques Faure, disparu en juillet 2011, afin de prolonger le souvenir d’un « Grand Monsieur »… Lire la suite »
Réforme de la Santé au travail : le Ministère à l’épreuve de critiques syndicales
Les réserves de certaines Organisations syndicales à l’égard de la réforme de la Santé au travail issue de la loi du 20 juillet 2011 s’expriment de plus en plus ouvertement. Ainsi, le SNPST vient-il d’adresser un courrier à Michel Sapin pour solliciter un rendez-vous de sa part, comme l’avait fait la CFE-CGC quelques jours plus… Lire la suite »