Journée internationale de la Femme : ici et ailleurs, les conditions de travail ont-elles un sexe ? (source : ANACT)

Le travail n’a pas les mêmes effets sur le parcours professionnel ou la santé selon que l’on est une femme ou un homme :
  • Les statistiques de la CNAM-TS montrent qu’ entre 2000 et 2009, le nombre d’Accidents de Travail des femmes a augmenté de 18 %,  tandis que celui des hommes a diminué de 21% durant cette même période (même si l’écart s’atténue quand on le rapporte à l’évolution du nombre de salariés et qu’en 2009 le nombre des Accidents de Travail des hommes correspond au 2/3 du total des 650 000 Accidents de Travail).
  • Par ailleurs, entre 2001 et 2009, on constate que le nombre des Maladies Professionnelles des femmes, surtout des TMS, a augmenté de 148 %, soit 2 fois plus vite que l’augmentation pour les hommes, qui est de 73 % (en 2009, le nombre de Maladies Professionnelles des femmes correspond ainsi à la moitié du total des 45 000 Maladies Professionnelle)…

Ce ne sont là que quelques-unes des statistiques données par l’ANACT dans un dossier particulièrement édifiant sur les inégalités Femmes/Hommes en matière de Santé au travail et de risques professionnels.

Des données à méditer alors qu’est fêtée aujourd’hui la Journée internationale de la Femme !

L’ANACT propose également un diaporama pour sensibiliser aux différences de conditions de travail Femmes/Hommes. Destiné à un public de non-spécialistes, ce diaporama constitue une excellente entrée en matière pour aborder ce sujet, souvent considéré comme tabou.

Parmi les multiples articles consacrés à ce thème de la Femme au travail, j’ai sélectionné celui paru dans la Revue Jeune Afrique, qui en dit long sur les inégalités en la matière et le chemin qui reste à accomplir : Vivement la fin de la journée… de la femme.

Quel meilleur vœu peut-on formuler ? Mais que de chemin à parcourir, ailleurs et… ici !

Gabriel Paillereau

 

 

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