Articles taggés : CFE-CGC

Santé au travail : recours gracieux de la CFE-CGC contre le modèle de fiche d’aptitude

Rédigé le par eph_admin & classé par Alertes epHYGIE.

Journée chargée pour le Ministère du travail puisque, outre l’annulation, par le Conseil d’Etat, de certaines dispositions du décret du 30 janvier 2012 relatif à l’organisation et au fonctionnement des Services de Santé au travail, il vient de subir un nouveau coup avec le recours gracieux de la CFE-CGC contre l’arrêté du 20 juin 2013 fixant… Lire la suite »

Santé au travail : les Professionnels se mobilisent (positions de la CFE-CGC et du SNPST)

Rédigé le par eph_admin & classé par Alertes epHYGIE.

Les réactions aux plaintes déposées à l’encontre des Docteurs Huez, Delpuech et Berneron se multiplient. On notera en particulier, parmi les soutiens qui leur ont été apportés, ceux de deux Organisations syndicales auxquelles adhèrent de nombreux Professionnels de la Santé au travail, le SNPST et la CFE-CGC. On trouvera ci-dessous plusieurs documents qui prouvent une… Lire la suite »

Santé au travail – Un scandale d’État ! Communiqué de la CFE-CGC

Rédigé le par eph_admin & classé par Alertes epHYGIE.

Le texte du dernier Communiqué de la CFE-CGC, reproduit intégralement ci-dessous, est parfaitement clair : la mise en place de la réforme de la Santé au travail se fait n’importe comment, comme le prouve notamment la « légèreté » avec laquelle est traitée la question de l’agrément, ici ou là, malgré la prise de position très ferme et documentée de… Lire la suite »

Réforme de la Santé au travail : le Ministère à l’épreuve de critiques syndicales

Rédigé le par eph_admin & classé par ARTICLES.

Les réserves de certaines Organisations syndicales à l’égard de la réforme de la Santé au travail issue de la loi du 20 juillet 2011 s’expriment de plus en plus ouvertement. Ainsi, le SNPST vient-il d’adresser un courrier à Michel Sapin pour solliciter un rendez-vous de sa part, comme l’avait fait la CFE-CGC quelques jours plus… Lire la suite »

Dépistage de la consommation de drogues ou d’alcool sur le lieu de travail : position du Conseil National de l’Ordre

Rédigé le par eph_admin & classé par ARTICLES.

La question du dépistage de l’usage de stupéfiants sur le lieu de travail vient de faire l’objet d’un courrier du Docteur Michel Legmann, Président du Conseil National de l’Ordre des Médecins, aux Docteurs Bernard Salengro et Christian Expert, respectivement Secrétaire national des Conditions de travail, Handicap et Santé au travail et Secrétaire du Conseil national… Lire la suite »

Réforme de la Santé au travail : courrier du SLMT à Michel Sapin

Rédigé le par eph_admin & classé par Alertes epHYGIE.

Nous avons systématiquement relayé sur notre site les Communiqués du Groupement « Sauvons La Médecine du Travail » car ils sont l’expression de l’inquiétude de très nombreux Professionnels de la Santé au travail, non pour eux-mêmes, contrairement à ce que beaucoup voudraient faire croire, mais pour l’Institution à laquelle ils ont consacré leur vie et ceux au… Lire la suite »

CCN du personnel des services interentreprises de médecine du travail : avis publié au JO du 27 juin

Rédigé le par eph_admin & classé par Alertes epHYGIE.

A été publié au JO du 27 juin un avis relatif à l’Accord du 12 janvier 2012, relatif au fonctionnement de la Commission paritaire, dont l’extension est envisagée. Signataires : Centre interservices de santé et de médecine du travail en entreprise (CISME) ; Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFTC, à la CFDT,… Lire la suite »

Santé au travail : premières « illégalités » (source : ressources solidaires.com)

Rédigé le par eph_admin & classé par Alertes epHYGIE.

Nous annonçons depuis des mois des difficultés dans la mise en œuvre de la réforme. Apparemment, si l’on en croit l’article mis en ligne sur le site http://www.ressources-solidaires.org, ces « difficultés », qui pourraient bien être des « bavures », le risque de voir les relations se tendre entre les représentants de certaines Organisations, patronales et syndicales, n’est pas… Lire la suite »

Le tout anglais dans l’Entreprise : du mythe à la réalité et à la recherche de solutions alternatives (CFE-CGC), Paris, 7 mars 2012

Rédigé le par eph_admin & classé par AGENDA.

Dans le contexte du marché unique européen et de l’internationalisation croissante des organisations productives et des échanges, les Entreprises sont confrontées à la question suivante: comment assurer au mieux et au moindre coût financier, social et humain l’intercompréhension des personnes de langues et de cultures diverses appelées à travailler ensemble ? Pour certains, la réponse… Lire la suite »

Réforme de la Santé au travail : le point de vue de la CGT

Rédigé le par eph_admin & classé par ARTICLES.

J’ai déjà largement évoqué les discussions relatives à la réforme de la Santé au travail qui ont eu lieu dans le cadre de l’Assemblée Générale du COCT, le vendredi 9 et le lundi 12 décembre. Les positions défendues par le MEDEF y ont été très largement prises en compte, comme l’a souligné la CFE-CGC, très… Lire la suite »