L’entrée dans les Services de Santé au travail des « Collaborateurs médecins », pour pallier la diminution du nombre de Médecins du travail, est une des principales novations de la loi du 20 juillet 2011. Elle a naturellement fait l’objet de multiples commentaires, tant au niveau de leur formation que des missions qui pourront leur être assignées…. Lire la suite »
Articles taggés : CNOM
Réforme de la Santé au travail : que penser des « collaborateurs médecins » ? (Communiqué SLMT n° 26)
Avec la réforme de la Santé au travail née de la loi du 20 juillet 2011, est apparue une nouvelle catégorie de médecins appelés à exercer dans les Services de Santé au travail, celle de « collaborateurs médecins ». Dans son Communiqué n°26, le Groupement SLMT (Sauvons la Médecine du travail) revient sur leur formation et leur… Lire la suite »
Pirouettes, cacahuètes ! (Communiqué SLMT n°23)
Depuis le début des débats concernant la « réforme de la médecine du travail », les erreurs grossières ont succédé aux mensonges éhontés. C’est le président du groupe UMP au Sénat qui justifiait le cavalier législatif dans la loi sur les retraites par le fait que « le médecin du travail détermine l’Incapacité Permanente »,… Lire la suite »
Avis du CNOM sur la réforme de la Médecine du travail : courrier de Michel Legmann, Président, à Xavier Bertrand
Dans un courrier daté du 25 janvier 2012, adressé à Xavier Bertrand, le Docteur Michel Legmann, Président du Conseil National de l’Ordre des Médecins, donne un avis sans concession sur les projets de décrets, alors non publiés au JO, avis qu’illustre parfaitement l’introduction du courrier, reproduite ci-dessous : Si les projets de décret relatifs à… Lire la suite »
Nouvelles coopérations en Santé au travail : recommandations du CNOM
Lorsque le Conseil National de l’Ordre des Médecins publie ses statistiques démographiques, en juin 2007, il met en lumière la situation globalement alarmante des effectifs médicaux dans plusieurs spécialités, dont la Médecine du travail, qui fait figure de spécialité sinistrée ; le constat est là : moyenne d’âge élevée, un gros contingent en départ dans… Lire la suite »