Alors que le Comité des hauts responsables de l’inspection du travail (CHRIT) donne le coup d’envoi à sa campagne européenne 2012 sur les risques psychosociaux (RPS), que le parquet se fait toujours plus sévère et que les suicides en entreprises – à l’exemple des récents cas à La Poste – sont de plus en plus… Lire la suite »
Articles taggés : risques professionnels
La Santé/Sécurité au travail dans la Loi du 22 mars 2012 relative à la simplification du droit et à l’allégement des démarches administratives : les Gremlins passent à l’attaque !
J’ai eu l’occasion de développer à de nombreuses reprises le thème de la simplification des formalités administratives appliquée à la Santé au travail. Pour m’en tenir à l’article le plus récent, « L’allègement des charges vu par la Commission européenne », j’avais présenté, à titre d’illustration, l’article 46 de la « Proposition de loi relative… Lire la suite »
Journée internationale de la Femme : ici et ailleurs, les conditions de travail ont-elles un sexe ? (source : ANACT)
Le travail n’a pas les mêmes effets sur le parcours professionnel ou la santé selon que l’on est une femme ou un homme : Les statistiques de la CNAM-TS montrent qu’ entre 2000 et 2009, le nombre d’Accidents de Travail des femmes a augmenté de 18 %, tandis que celui des hommes a diminué de… Lire la suite »
Santé au travail : approches critiques (A. Thébaud-Mony, V. Daubas-Letourneux, N. Frigul, P. Jobin)
A l’heure où la Santé au travail connaît une nouvelle réforme, avec la loi du 20 juillet 2011 et les décrets du 30 janvier 2012 ; alors que la question de la dégradation des conditions de travail et du Mal-être au travail est exposée en pleine lumière, de façon de plus en plus crue ;… Lire la suite »
L’évolution des risques professionnels dans le secteur privé entre 1994 et 2010 : Rapport de la DARES
De 1994 à 2003, dans le secteur privé, l’intensité du travail a augmenté tout comme les marges de manœuvre, tandis que les expositions aux contraintes physiques dans le travail ont reculé. Entre 2003 et 2010 en revanche, les rythmes de travail et les contraintes physiques se stabilisent alors que l’autonomie des salariés les plus qualifiés… Lire la suite »
Santé au travail : l’allègement des charges des PME vu par la Commission européenne
Alors que la mise en œuvre de la loi du 20 juillet 2011 réformant la Santé au travail est proche avec la publication des décrets d’application dans les prochaines semaines, certains textes ne manquent pas d’étonner. C’est le cas du tout récent Rapport de la Commission au Conseil et au Parlement européen « Alléger… Lire la suite »
Réforme de la Santé au travail : modèle de Fiche d’exposition aux facteurs de pénibilité
Les Entreprises et les Professionnels de la Santé au travail sont, depuis le mois de mars 2011, dans l’attente des textes fixant le modèle de fiche d’exposition aux facteurs de pénibilité dont la liste figure à l’article D. 4121-5 du Code du travail (Décret du 30 mars 2011). Comme on l’a vu, le COCT a… Lire la suite »
Travail de nuit et « malbouffe » : une nouvelle forme de risque professionnel ? (Source : santé log)
La mauvaise alimentation des employés qui travaillent par quarts doit être considérée comme un vrai risque en Santé au travail, selon un éditorial publié dans la revue PLoS Medicine de décembre. Car le travail de nuit ou posté peut aller jusqu’à augmenter de 50 % le risque de diabète ou d’obésité… Pour accéder au texte… Lire la suite »
Le point de vue de la CFTC : Inégalités de Santé… au travail, une réforme contrainte par les « réalités locales »
Après la CFE-CGC et la CGT, c’est au tour de la CFTC de livrer sa position sur le projet examiné par le COCT dans un Communiqué de presse rendu public hier. En mettant l’accent sur les inégalités de Santé au travail issues des « réalités » locales, la CFTC aborde l’un des aspects les plus contestables de… Lire la suite »
« Prévention au Travail et Toxicomanie » : avis du Comité permanent du COCT
Même si, du fait notamment de la réforme de la Santé au travail, les questions relatives à la consommation de drogues en milieu professionnel sont passées au second plan, elles demeurent essentielles. C’est pourquoi les membres du Comité permanent du COCT ont souhaité se saisir du sujet pour élaborer un avis intitulé « Prévention au Travail… Lire la suite »