Dans les décennies 1950 et 1960, inspirés par l’école anglo-saxonne des human-factors, les physiologistes et psychologues du travail européens, francophones en particulier, font le choix, pour augmenter les rendements, d’adapter le travail à l’homme en améliorant les conditions de travail et d’inciter les ingénieurs à agir sur la conception de machines plus sécurisées et mieux… Lire la suite »
Articles taggés : santé au travail
Risques psychosociaux : quelle réalité, quels enjeux pour le travail ?
Les risques psychosociaux recouvrent, dans l’usage courant qui en est fait, une grande diversité de réalités : stress, souffrance ou mal être au travail, violence, addictions, suicides. Se pose, dès lors, la question de leur appréhension : Quels sont les concepts permettant de comprendre les mécanismes en cause, les théories permettant de les appréhender, les… Lire la suite »
Renforcer la négociation collective et la démocratie sociale
« Mettre en mouvement » la société pour sortir durablement de la crise nécessite le renforcement de la démocratie sous toutes ses formes : représentative, locale, sociale et participative. Dans son rapport « Renforcer la négociation collective et la démocratie sociale », Terra Nova préconise d’étendre le champ de la négociation collective et d’améliorer les processus du dialogue social… Lire la suite »
Lettre d’Information n° 9
Vous trouverez ci-dessous les principales Informations mises en ligne sur le site depuis la Lettre d’Information n° 8, adressée aux membres de la liste de diffusion à la fin du mois d’août. Pour des informations complètes, connectez-vous au site et utilisez l’onglet : « contact », pour obtenir de plus amples informations (sur l’organisation d’une formation, par… Lire la suite »
Réforme de la Santé au travail : un essai en attente de transformation…
L’actualité de cet été a regorgé d’événements sportifs en tous genres. Sports individuels ou sports collectifs, nous n’avons eu que l’embarras du choix, ou l’embarras seul pour ceux que les activités physiques rebutent. Il est particulièrement tentant de s’appuyer sur cette actualité pour parler de Santé au travail, en prenant pour référence un sport collectif,… Lire la suite »
Promotion de la santé : un nouveau regard sur le travail
« Penser la Santé au travail sous l’angle de sa promotion n’est pas mince affaire, tant cette démarche demande une véritable révolution dans la façon d’aborder les différentes problématiques concernées. Une réflexion à mener très en amont pour gagner sur le double front du bien-être du salarié et de l’amélioration de la production en reconsidérant la… Lire la suite »
Santé au travail : le jeu de piste de l’été décrypté
Bientôt la rentrée. Comme promis, je vous livre mon propre Carnet de voyage pour le jeu de piste proposé au mois d’août, qui a connu un franc succès puisqu’il a été consulté plus de 2000 fois ! Je vous confirme sans surprise que vous aviez parfaitement compris l’articulation des indices… GP Tout le monde connaît… Lire la suite »
Le business du stress au travail
« Les employeurs ont désormais des obligations en matière de prévention du stress. Ils doivent aussi préserver leur image pour éviter un scandale à la France Télécom. Mais ne savent pas toujours à qui s’adresser pour prendre la question en main. Un boulevard pour les cabinets, consultants, officines, plus ou moins sérieux. Comment faire le tri… Lire la suite »
La Santé au travail au quotidien : « j’aimerais vous y voir… » (Source : LCP)
Pour découvrir le travail et les risques professionnels qu’il engendre sous un angle particulièrement original, rien ne vaut « J’aimerais vous y voir… », émission que l’on peut voir sur La Chaîne Parlementaire (LCP). Comme le précise la Chaîne, « ce rendez-vous raconte l’histoire d’une « immersion » inédite : celle d’un député dans le quotidien d’un citoyen. L’élu est invité… Lire la suite »
Lettre d’Information n° 8
Vous trouverez ci-dessous les principales Informations mises en ligne sur le site depuis la Lettre d’Information n° 7. Pour des informations complètes, connectez-vous au site et utilisez l’onglet : « contact », pour obtenir de plus amples informations (sur l’organisation d’une formation, par exemple), « connexion », pour faire un commentaire (sur l’un des articles ou pour toute… Lire la suite »