Le Rapport de la Mission confiée à Madame Lecocq était très attendu. Le report de sa publication, mois après mois, n’a fait que renforcer l’impatience d’une partie au moins des personnes concernées par son contenu, à savoir les Professionnels des Services de Santé au Travail Interentreprises. On ne peut pas dire que les Employeurs et… Lire la suite »
Plus de deux mois se sont écoulés depuis la publication du dernier article, consacré aux 70 ans de la loi du 11 octobre 1946. Si l’on excepte les périodes pendant lesquelles j’ai dû renoncer à toute mise en ligne en raison des attaques à répétition dont notre site a fait l’objet (la toute dernière, de… Lire la suite »
Décidément, le mode de calcul des cotisations pose de sacrés problèmes et se trouve à l’origine d’un feuilleton rocambolesque ! Sans doute certains se sont-ils réjouis trop tôt à la lecture du projet de loi issu de la Commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale. J’avais d’ailleurs souligné dans un précédent article, Du Congrès à l’Assemblée nationale… Lire la suite »
Comme prévu, le Gouvernement a utilisé l’article 49-3 à titre préventif, sans qu’il y ait eu le moindre échange sur la dernière mouture du texte issue des travaux de la Commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale. Reste à attendre le dépôt d’une hypothétique motion de censure, non de la part des Députés de droite,… Lire la suite »
J’avais conclu mon précédent article, consacré au Plan Santé au Travail 2016-2020, par une référence au mémorandum du Groupe Permanent d’Orientation (GPO) du COCT, « L’avenir des Services de Santé au travail et de la Médecine du travail », en précisant qu’il n’était « probablement pas étranger » au consensus des Organisations représentatives des Employeurs et des Salariés au plan national (à… Lire la suite »
Une chose est sûre : les Services de Santé au travail interentreprises semblent aujourd’hui pris au piège, victimes d’une politique inappropriée, manifestement mal comprise de surcroît, apparemment condamnés, en dépit de tous leurs efforts, à n’être en phase ni avec les attentes des Organisations de salariés, ni avec les besoins des Organisations patronales, tels qu’ils sont… Lire la suite »
Cette offre de services est-elle disponible en France ? Pas à ma connaissance. En tout cas pas pour l’instant. Mais cela ne signifie pas qu’il n’existe pas d’offres analogues sur notre marché : il n’est d’ailleurs nul besoin de chercher très loin sur internet pour en trouver. En tapant « Santé au travail » ou « réforme de la Santé… Lire la suite »
J’ai, dans un récent article, Réforme de la Santé au travail : une succession de chantiers… « à suivre », expliqué que l’avenir de notre système dépendait pour l’essentiel des rapports de force qui vont s’établir entre les principales composantes du monde de la Santé au travail : les Pouvoirs publics, à travers les Ministères concernés… Lire la suite »
Si la Santé au travail va mal, cela ne concerne pas que le Rapport Issindou et ses suites. J’en veux pour preuve le Communiqué de presse cosigné par les six Organisations syndicales représentatives des salariés des Services de Santé au travail interentreprises, « Services de santé au travail interentreprises (SSTI) : rupture des négociations de la convention collective par la… Lire la suite »
De nombreux professionnels de la santé au travail considèrent la réforme issue de la loi du 20 juillet 2011, au terme d’une gestation particulièrement longue et douloureuse [1], comme une occasion manquée de refonder le système, même si elle comporte (fort heureusement) des aspects positifs, comme l’attribution de missions aux services de santé au travail… Lire la suite »
Santé et travail : repenser les liens (Colloque organisé le 29 janvier 2016 par l’Association TSST) 
Deuxième Colloque Regards croisés sur la Santé au travail : Manager la Santé au travail par temps de crise 
Troisième Colloque « Regards croisés sur la Santé au travail », fin 2015 ou début 2016, Paris 