Comme je l’avais annoncé, j’ai demandé à un Médecin du travail belge, le Docteur Pierre Carlier, de bien vouloir faire un rapide « topo » sur la situation actuelle de la Santé au travail en Belgique, pays dont le système était autrefois le plus proche du système français et qui s’est lancé avant la France dans la… Lire la suite »
Articles taggés : Services de Santé au travail
Santé au travail : la nouvelle fiche d’aptitude, pour le meilleur et/ou pour le pire ?
La publication de l’arrêté relatif au nouveau modèle de fiche d’aptitude ne devrait pas surprendre puisque, en raison de la réforme de la Médecine du travail intervenue en 2011-2012, il fallait le modifier pour « coller » aux exigences des nouveaux textes. C’est pourtant une réelle « surprise », car, comme me l’a confié un membre de la Commission… Lire la suite »
Santé au travail : nouveau modèle de fiche d’aptitude (arrêté du 20 juin 2013, JO du 3 juillet)
Un texte essentiel vient d’être publié au JO de ce jour. Un arrêté du 20 juin 2013, applicable dès le 4 juillet, abroge en effet les dispositions antérieures relatives au modèle de fiche d’aptitude délivrée par le Médecin du travail, dans les régimes général et agricole. Sachant l’importance de l’aptitude en Santé au travail, nous… Lire la suite »
La Pluridisciplinarité en Santé au travail : indispensable et à géométrie variable
Invité par François Hubault à intervenir dans le cadre du séminaire « La dynamique des métiers de l’ergonomie – Nouveaux enjeux de coopération et de pluridisciplinarité », organisé les 3, 4 et 5 juin par le Centre d’Éducation Permanente Ergonomie et Écologie Humaine, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, j’ai partagé pendant trois jours les échanges extrêmement vivants, parfois… Lire la suite »
Santé au travail : la réforme ne fait décidément pas recette !
Décidément, les appréciations portées sur la réforme de la Santé au travail et sa mise en œuvre deviennent de plus en plus critiques pour les Pouvoirs Publics. Le texte signé du Collectif des Médecins du travail du Service de Bourg-en-Bresse est assurément le plus sévère, le plus documenté aussi, ce qui lui confère une force… Lire la suite »
Santé au travail – Un scandale d’État ! Communiqué de la CFE-CGC
Le texte du dernier Communiqué de la CFE-CGC, reproduit intégralement ci-dessous, est parfaitement clair : la mise en place de la réforme de la Santé au travail se fait n’importe comment, comme le prouve notamment la « légèreté » avec laquelle est traitée la question de l’agrément, ici ou là, malgré la prise de position très ferme et documentée de… Lire la suite »
Santé au travail et Management : tais-toi et rame (encore et toujours) !
Quand le site d’epHYGIE a été ouvert, il y a un peu moins de deux ans, Tais-toi et rame a été l’un des tout premiers éditoriaux que nous avons mis en ligne. Depuis, bien des événements se sont produits : la loi réformant la Santé au travail a été publiée, les textes d’application l’ont été… Lire la suite »
Santé au travail : la parole serait-elle (enfin) libérée ?
Nous avons pris connaissance d’un Rapport fort instructif sur la perception de la réforme de la Santé au travail issue de la loi du 20 juillet 2011, commandé en 2012 par la DIRECTTE d’une grande Région. Interrogés, les responsables des Services interentreprises y brossent un tableau particulièrement lucide de la situation à la suite de la… Lire la suite »
Médecine du travail, la mauvaise volonté : Communiqué de la CFE-CGC
Juste après le Groupement « Sauvons La Médecine du Travail », c’est au tour de la CFE-CGC de s’exprimer sur la réforme du système. Elle le fait en termes peu « diplomatiques », à la mesure de ce qu’elle estime être de la « mauvaise volonté » de la part des Pouvoirs Publics : « Le manque de temps consacré à la… Lire la suite »
Critique de la réforme de la Santé au travail : autoflagellation injustifiée ou auto-thérapie salvatrice ?
On a pu lire tout récemment, dans un éditorial largement relayé sur Internet, qu’il faudrait cesser de nous « auto-flageller » puisque la loi existe : elle a été votée, elle n’a pas été remise en cause et elle est applicable depuis le 1er juillet ; qui plus est, le Ministère en fera une évaluation pour 2014. Tout cela… Lire la suite »