Alors que nous sommes dans l’attente du Bilan de la réforme annoncé par Michel Sapin, prévu désormais pour le premier trimestre 2014, le Collectif des Médecins du travail appartenant à l’UGICT-CGT vient de publier un manifeste, « Pour rétablir les moyens de la prévention médicale des risques pour la santé des salariés au travail et le… Lire la suite »
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Santé au travail : la parole serait-elle (enfin) libérée ?
Nous avons pris connaissance d’un Rapport fort instructif sur la perception de la réforme de la Santé au travail issue de la loi du 20 juillet 2011, commandé en 2012 par la DIRECTTE d’une grande Région. Interrogés, les responsables des Services interentreprises y brossent un tableau particulièrement lucide de la situation à la suite de la… Lire la suite »
Le dossier médical en Santé au travail : source INRS
Au moment de la visite d’embauche, le Médecin du travail doit constituer un dossier médical individuel, tel qu’il est prévu à l’article L. 4624-2 du Code du travail, dossier qu’il complètera après chaque examen médical ultérieur du salarié. L’article de l’INRS rappelle les caractéristiques réglementaires du dossier médical, composante essentielle du suivi médical du salarié,… Lire la suite »