Articles taggés : Santé mentale

Santé et travail : repenser les liens (Colloque organisé le 29 janvier 2016 par l’Association TSST)

TSST

  C’est à la suite du cycle de conférences La santé dans la crise, organisé par ATEMIS en 2014, qu’a été créée l’Association « Travail Santé Société Territoires » (TSST). Son élargissement dans les prochains mois passe naturellement par une augmentation de sa « visibilité », d’où sa première initiative, qui est l’organisation d’un Colloque, en partenariat avec la… Lire la suite »

Le pouvoir d’agir sur son propre travail contre la souffrance au travail, 28 Novembre 2013, Saint-Denis (93)

Alors que la question de la souffrance au travail se pose avec de plus en plus d’acuité, l’Observatoire du stress et des mobilités forcées organise un Colloque ayant pour thème « Le pouvoir d’agir sur son propre travail contre la souffrance au travail », le jeudi 28 novembre, à la Bourse du Travail de Saint-Denis (93). On… Lire la suite »

Santé et Sécurité psychologiques au travail : une norme canadienne vient d’être rendue publique

On sait l’importance des relations entre Travail et Santé mentale ; les nombreux articles et documents mis en ligne sur notre site en portent témoignage. Dans un environnement rendu encore plus « hostile » par une situation économique dégradée, tous les outils reposant sur une réelle expertise de ces questions sont évidemment les bienvenus. C’est aujourd’hui le cas… Lire la suite »

Le microcosme de la Santé au travail : cosme… éthique ou cosmétique ?

Cosmétique 2

Cet article ayant été publié le 1er juillet, c’est-à-dire le jour même de l’entrée en application de la loi du 20 juillet 2011 réformant la Santé au travail, qui est également la date symbolique du début des vacances, il est possible sinon probable qu’il ait échappé à l’attention d’un certain nombre de visiteurs de notre… Lire la suite »

Plaidoyer pour que le « microcosme » de la Santé au travail soit vraiment un « cosme… éthique »

Cet article ayant été publié le 1er juillet, c’est-à-dire le jour même de l’entrée en application de la loi du 20 juillet 2011 réformant la Santé au travail, qui est également la date symbolique du début des vacances, il est possible sinon probable qu’il ait échappé à l’attention d’un certain nombre de visiteurs de notre site…. Lire la suite »

Colloque « Manager la Santé au travail par temps de crise » Jour J – 3

Mannequin brocante 2

Dernière minute (15 septembre) Le programme définitif est accessible à partir du lien suivant : Colloque Manager la Santé au travail par temps de crise : programme définitif La « crise » est une réalité qui va bien au-delà des seules dimensions économique, financière, comptable ou de gestion, en raison de la complexité des liens… Lire la suite »

Colloque epHYGIE « Manager la Santé au travail par temps de crise » : J – 41

Mannequin brocante 2

La « crise » est une réalité qui va bien au-delà des seules dimensions économique, financière, comptable ou de gestion, en raison de la complexité des liens qui unissent les activités de production, leurs effets possibles en termes de Santé au travail et les approches, techniques et humaines, permettant de les prévenir, approches nécessairement pluridisciplinaires… Lire la suite »

Selon l’OCDE, les troubles mentaux augmentent chez les salariés (Source : Le Monde)

Sur fond de crise économique, de mondialisation et de nouvelles organisations du travail, la santé mentale des travailleurs se dégrade. Tel est le constat de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) pointé dans une étude publiée le mercredi 14 décembre, Mal être au travail ? Mythes et réalités sur la santé mentale au… Lire la suite »

Les risques psychosociaux : regards croisés du juriste et du psychologue (Source : Le Cercle – Les Echos)

« Si les risques psychosociaux comportent une dimension psychologique importante, en pratique, cette dimension est souvent considérée comme relevant du curatif et non pas comme un véritable outil de prévention. Seule une approche psychologique et juridique combinée peut permettre à l’Entreprise de répondre à son obligation de résultat en matière de santé des salariés, qui est… Lire la suite »

Risques psychosociaux et Santé au travail : une équation particulièrement délicate

Corde

Il ne se passe pas une semaine sans que les médias nous informent du suicide de salariés sur leur lieu de travail, particulièrement dans de grandes Entreprises, qu’elles appartiennent au Secteur public ou au Secteur privé. De fait, les atteintes à la « Santé mentale » en relation avec les risques « psychosociaux » sont de plus en plus… Lire la suite »