Articles classés dans la catégorie : Alertes epHYGIE

Textes récents relatifs à la Santé/Sécurité au travail dans la Fonction Publique (hospitalière et territoriale)

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Il n’y a pas que la Santé au travail dans le secteur privé qui évolue. Pour preuve, deux textes récents : la Circulaire n° DGOS/RH3/2011/491 du 23 décembre 2011 relative au rappel des obligations en matière d’évaluation des risques professionnels dans la fonction publique hospitalière. Cette Circulaire vise à rappeler aux chefs d’établissements les obligations… Lire la suite »

Le mal-être au travail vu par Vincent de Gaulejac

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Fatigue, stress, pression, burn-out… Autant de symptômes en augmentation dans le monde du travail. Ce mal-être est aujourd’hui très largement répandu, au point qu’il pourrait peser sur le succès économique d’un pays comme l’Allemagne. Selon une étude récente, 20 % des Allemands souffriraient de troubles psychiques à cause du travail et le nombre de cas… Lire la suite »

Les enjeux de la Prévention en matière de Santé : Rapport du CESE (14 février 2012)

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Décidément, la Prévention est à l’honneur en ce début d’année. Après l’Administration avec les décrets du 30 janvier 2012 et l’Assemblée Nationale avec le Rapport d’information présenté par Jean-Luc Préel, ce dernier mis en ligne hier sur notre site, c’est au tour du Conseil Economique, Social et Environnemental de s’intéresser à la Prévention à travers… Lire la suite »

Concours spécial d’internat en Médecine du travail et Concours européen : postes offerts pour l’année universitaire 2012-2013

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On trouve au JO du 10 février 2012 deux arrêtés concernant la formation des futurs Médecins du travail : Arrêté du 6 février 2012 portant répartition des postes offerts au concours spécial d’internat en médecine du travail au titre de l’année universitaire 2012-2013 Arrêté du 6 février 2012 fixant la répartition des postes offerts au… Lire la suite »

Commentaire de Jacques Darmon sur les décrets d’application de la loi du 20 juillet (Source : Alternatives économiques)

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On trouvera ci-dessous l’introduction de l’analyse des décrets d’application de la loi du 20 juillet 2011 faite par Jacques Darmon, publiée sur le site d’Alternatives économiques : « Voici une dernière touche, jusqu’à la prochaine, apportée à l’organisation de la santé au travail en France. Elle fait suite à l’échec des négociations entre partenaires sociaux en… Lire la suite »

Code du travail non modifié (2008) et décret n° 2012-137 du 30 janvier 2012 : comparaison (Source : Christian Crouzet)

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Après le tableau comparatif concernant le décret n° 2012-135 réformant la Médecine du travail, Christian Crouzet poursuit son travail de présentation des textes d’application de la loi du 20 juillet 2011, avec le décret n° 2012-137, auquel il est possible d’accéder en cliquant ici. Nous mettrons nous-mêmes en ligne divers documents didactiques sur la réforme… Lire la suite »

La « Santé au travail », c’est la Médecine du travail sans Médecins ! (Syndicat National FO des Médecins du Travail et des Services Interentreprises)

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La réforme de la Santé au travail suscite, on l’a vu, de multiples réactions de rejet. La dernière en date est celle du Syndicat National FO des Médecins du Travail et des Services Interentreprises de Santé au travail, dont on trouvera ci-dessous le texte du Communiqué, antérieur à la publication des décrets d’application de la… Lire la suite »

Le décret d’application n° 2012-135 relatif à l’organisation de la médecine du travail : tableau comparatif (Source : ISTNF)

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On trouve sur le site de l’ISTNF une présentation très claire du décret n° 2012-135 du 30 janvier 2012 (JO du 31) relatif à l’organisation de la Médecine du travail, qui permet de repérer facilement les modifications intervenues dans les dispositions réglementaires applicables. Pour accéder au tableau présentant l’Organisation de la Médecine du travail jusqu’au… Lire la suite »

Santé au travail : Force Ouvrière dénonce une politique à effets dramatiques différés

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Aucune position officielle émanant de FO n’avait à ce jour été rendue publique, alors que l’on sait que Monsieur Bilquez, représentant de ce syndicat au COCT, avait clairement manifesté son opposition à la réforme auprès de Monsieur Combrexelle, Directeur Général du Travail. Le Communiqué émanant de FO Wepa Lille revêt donc un intérêt particulier. Prenant… Lire la suite »