Bientôt la rentrée. Comme promis, je vous livre mon propre Carnet de voyage pour le jeu de piste proposé au mois d’août, qui a connu un franc succès puisqu’il a été consulté plus de 2000 fois ! Je vous confirme sans surprise que vous aviez parfaitement compris l’articulation des indices… GP Tout le monde connaît… Lire la suite »
Articles classés dans la catégorie : ARTICLES
Le business du stress au travail
« Les employeurs ont désormais des obligations en matière de prévention du stress. Ils doivent aussi préserver leur image pour éviter un scandale à la France Télécom. Mais ne savent pas toujours à qui s’adresser pour prendre la question en main. Un boulevard pour les cabinets, consultants, officines, plus ou moins sérieux. Comment faire le tri… Lire la suite »
La Santé au travail au quotidien : « j’aimerais vous y voir… » (Source : LCP)
Pour découvrir le travail et les risques professionnels qu’il engendre sous un angle particulièrement original, rien ne vaut « J’aimerais vous y voir… », émission que l’on peut voir sur La Chaîne Parlementaire (LCP). Comme le précise la Chaîne, « ce rendez-vous raconte l’histoire d’une « immersion » inédite : celle d’un député dans le quotidien d’un citoyen. L’élu est invité… Lire la suite »
Lettre d’Information n° 8
Vous trouverez ci-dessous les principales Informations mises en ligne sur le site depuis la Lettre d’Information n° 7. Pour des informations complètes, connectez-vous au site et utilisez l’onglet : « contact », pour obtenir de plus amples informations (sur l’organisation d’une formation, par exemple), « connexion », pour faire un commentaire (sur l’un des articles ou pour toute… Lire la suite »
Santé au travail : le jeu de piste de l’été
En cette période estivale, les journaux regorgent de jeux en tous genres : les mots fléchés, souvent prisés par ceux qui sont fâchés avec les mots et se persuadent qu’ils les adorent, les Sudokus, souvent prisés par ceux qui sont fâchés avec les chiffres et se persuadent qu’ils en raffolent, et bien d’autres encore, censés permettre… Lire la suite »
La réforme de la Santé au travail : une question de mise ?
La langue française a ceci de merveilleux qu’à partir d’un seul mot, elle peut exprimer une multitude d’idées ou de situations, parfois totalement antinomiques. Prenons par exemple le verbe mettre et le substantif « mise » qui en est tiré : tel Cyrano dans sa fameuse tirade des nez, ils disent tout des pensées, des sentiments, des actes,… Lire la suite »
Le Travail c’est la Santé…
L’article mis en ligne sur le site du Figaro donne l’occasion d’un petit clin d’œil en cet été particulièrement maussade et à la veille d’une rentrée qui ne le sera probablement pas moins… Commentaire : avec le recul, tout semble différent mais, finalement, rien n’a changé ! GP « En 1965, les Français tirent sur… Lire la suite »
Lettre d’Information n° 7
Vous trouverez ci-dessous les principales Informations mises en ligne sur le site depuis la Lettre d’Information n° 6. Pour des informations complètes, connectez-vous au site et utilisez l’onglet : « contact », pour obtenir de plus amples informations (sur l’organisation d’une formation, par exemple), « connexion », pour faire un commentaire (sur l’un des articles ou pour toute… Lire la suite »
La réforme des Services de Santé au travail définitivement adoptée (source : actuEL-HSE)
De nombreux articles ont été publiés à la suite de l’adoption définitive de la Loi réformant la Santé au travail. La plupart se révèlent d’une extrême pauvreté, se contentant de reprendre à l’identique les articles d’Agences de presse ou de claironner le point de vue de telle ou telle Organisation, sans porter le moindre regard… Lire la suite »
Réforme de la Santé au travail : la loi promulguée au JO du 24 juillet
En définitive, la démarche en vue d’un recours devant le Conseil Constitutionnel émanant des Organisations syndicales représentatives du personnel des Services de Santé au travail n’aura pas abouti (mais l’opposition des professionnels n’a pas faibli pour autant, comme en témoigne le Communiqué SLMT n° 20). La loi réformant la Santé au travail a donc été… Lire la suite »