Lorsque le Conseil National de l’Ordre des Médecins publie ses statistiques démographiques, en juin 2007, il met en lumière la situation globalement alarmante des effectifs médicaux dans plusieurs spécialités, dont la Médecine du travail, qui fait figure de spécialité sinistrée ; le constat est là : moyenne d’âge élevée, un gros contingent en départ dans… Lire la suite »
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Que faire pour obtenir l’allocation des travailleurs de l’amiante ?
L’allocation de cessation anticipée d’activité des travailleurs de l’amiante (ATA) est une allocation de préretraite. Elle permet, après cessation d’activité et sous certaines conditions, de recevoir un revenu jusqu’à la date de la retraite. Source : http://www.news-assurances.com Pour accéder à l’article, cliquer ici
Réforme de la médecine du travail ou mise à mort ?
Décidément, l’indépendance de la médecine, cet été, occupe le devant de la scène. Les salariés aussi, à leur corps défendant. On a vu il y a quelques jours comment la médecine libérale accepte de se faire acheter un pan de son indépendance par une prime honteuse qui sera obtenue à la performance, dont l’un des… Lire la suite »
Pourquoi les accidents du travail restent sous-déclarés
Tous les trois ans, une Commission présidée par un magistrat de la Cour des Comptes remet au Parlement et au Gouvernement un rapport évaluant le coût réel pour la branche maladie de la sous-déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles. Le dernier, qui vient d’être publié, permet de mieux cerner les causes multiples de cette… Lire la suite »
Vers l’harmonisation réglementaire des structures de prévention des risques professionnels
. Une volonté des partenaires sociaux et de l’État L’accord du 20 novembre 2009 portait le souhait des partenaires sociaux et de l’État d’améliorer la prévention de la santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique, et d’harmoniser les différents modes d’organisation de cette prévention au sein des trois fonctions publiques. La nécessité… Lire la suite »
Loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail
Pour accéder directement à la loi du 20 juillet 2011 et à la présentation synthétique qu’en fait le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé, cliquer ici
Xavier Bertrand : la réforme de la médecine du travail est enclenchée
La loi portant réforme de la médecine du travail a été votée par le Parlement le 8 juillet. Parce que « nous vivons plus longtemps, nous allons travailler plus longtemps, nous devons donc travailler mieux », a déclaré Xavier Bertrand qui s’est félicité de l’adoption définitive de la proposition de loi réformant la médecine du travail. Une… Lire la suite »
Déclaration d’embauche : du changement au 1er août
Une déclaration préalable à l’embauche se substitue, à compter du 1er août, à la traditionnelle déclaration unique d’embauche. À l’heure actuelle, lorsque l’employeur embauche un nouveau salarié, il doit en principe effectuer une déclaration unique d’embauche (DUE) dans laquelle figure la déclaration préalable à l’embauche (DPAE). Les informations relatives à cette dernière se distinguant du… Lire la suite »
Le Biomimétisme, un concept encore émergent
. C’est un des livres « référents » du développement durable. Et pourtant, il aura fallu 13 ans pour que le célèbre ouvrage de la biologiste américaine Janine Benyus, Biomimétisme (« Biomimicry: Innovation Inspired by Nature », en version originale), soit enfin traduit en français. Biomimétisme. Le concept, qui a aujourd’hui une réputation internationale, désigne… Lire la suite »
Grille d’identification des risques psychosociaux au travail (Michel Vézina) : mise à jour mars 2011
La Grille d’identification des risques psychosociaux au travail élaborée par Michel Vézina et Carole Chénard dans le cadre de l’Institut national de santé publique du Québec est un outil simple de mesure qui comporte également une dimension pédagogique pour aider le milieu à identifier les actions à mettre en place ou les orientations à privilégier… Lire la suite »