Comme on pouvait s’y attendre, la modernisation de la Médecine du travail n’a occupé qu’une place réduite dans l’audition des représentants des Organisations syndicales par la Commission des Affaires sociales du Sénat, le 18 mai dernier, qu’il s’agisse des interventions liminaires ou des questions et réponses des uns et des autres. Participaient à cette audition :… Lire la suite »
Comme prévu, la perspective que les Services de Santé au Travail Interentreprises (SSTI) puissent être présidés en alternance par les représentants de Employeurs et des Salariés, avec voix prépondérante au Président en cas d’égalité, a immédiatement provoqué la réaction du CISME, qui regroupe les SSTI au plan national, et la satisfaction des Organisations syndicales, CFE-CGC… Lire la suite »
Le Groupement Sauvons La Médecine du Travail (SLMT) n’avait plus publié de Communiqué depuis la loi Rebsamen, en juillet 2015. Il est de retour aujourd’hui avec le Communiqué n° 39, ce qui ne me surprend pas, compte tenu des menaces que le projet de loi El Khomri fait peser sur la Médecine du travail. Il… Lire la suite »
La CFE-CGC est, depuis que le projet de loi El Khomri a été rendu public, à la pointe de la contestation contre l’article 44 relatif à la réforme de la Médecine du travail. Je m’en suis déjà fait l’écho dans plusieurs articles. Sa critique des dispositions tirées du Rapport Issindou se poursuit, à la veille… Lire la suite »
Le Colloque sur la responsabilité en Santé au travail organisé par la CFE-CGC le 15 octobre dernier a réuni de nombreux professionnels. Y ont été présentés des points de vue extrêmement variés, de médecins du travail, d’un administrateur de Service interentreprises, d’experts des conditions de travail, de thésards, etc. . Parmi les Conférenciers, on notera la… Lire la suite »
Si la Santé au travail va mal, cela ne concerne pas que le Rapport Issindou et ses suites. J’en veux pour preuve le Communiqué de presse cosigné par les six Organisations syndicales représentatives des salariés des Services de Santé au travail interentreprises, « Services de santé au travail interentreprises (SSTI) : rupture des négociations de la convention collective par la… Lire la suite »
Nous avons évoqué ici même, il y a deux mois jour pour jour, dans l’article intitulé Des arrangements locaux inacceptables au détriment de la Santé au travail : Communiqué CFE-CGC du 12 novembre 2013, le recours de la CGC relatif à la composition de la Commission de contrôle d’un Service de Santé au travail interentreprises de… Lire la suite »
La mise en place de la réforme de la Santé au travail n’en finit pas de poser des problèmes de tous ordres. Dernier en date, l’agrément accordé à un Service interentreprises alsacien, à l’origine d’un recours hiérarchique de la CFE-CGC adressé à Michel Sapin, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue… Lire la suite »
On sait maintenant l’issue de la négociation relative à la révision partielle de la Convention collective nationale des Services de Santé au travail interentreprises, la CFDT ayant décidé d’adhérer à l’accord déjà signé en juillet 2013 par la CFE-CGC et le SNPST. Dans son blog, le Docteur Jacques Darmon précise que « cet accord met principalement… Lire la suite »
Du nouveau pour l’accord de révision partielle de la Convention Collective Nationale des Services de Santé au Travail Interentreprises du 20 juin 1013 : – d’une part, aux termes de l’avis publié au JO du 29 août, le Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social envisage de prendre un… Lire la suite »
Santé et travail : repenser les liens (Colloque organisé le 29 janvier 2016 par l’Association TSST) 
Deuxième Colloque Regards croisés sur la Santé au travail : Manager la Santé au travail par temps de crise 
Troisième Colloque « Regards croisés sur la Santé au travail », fin 2015 ou début 2016, Paris 