Articles par : G. Paillereau

Réforme de la Santé au travail : au Conseil Constitutionnel et au COCT de jouer !

J’avais, dans mon précédent article, fait un « arrêt sur image » après le retrait, dans le cadre de la Commission des Affaires sociales, par Michel Issindou en personne, des amendements qu’il avait proposés en complément de ceux, présentés à la hâte et adoptés dans la foulée lors de la première lecture du projet de loi relatif… Lire la suite »

Réforme de la Santé au travail : arrêt sur image avant deuxième lecture devant l’Assemblée Nationale

C’est en 2008 que Xavier Bertrand, alors Ministre du Travail et de la Santé, avait annoncé la future réforme de la Santé au travail, celle née de la loi de Modernisation sociale, et, plus encore, du premier Plan Santé au Travail, dû à l’initiative des « duettistes » Gérard Larcher et Jean-Louis Borloo, souffrant alors de difficultés… Lire la suite »

Réforme de la Santé au travail : le Groupement SLMT mobilise à travers une pétition

L’histoire semble s’accélérer en raison de l’évidente volonté des Pouvoirs publics de battre le rappel de tous ceux qu’ils considèrent comme des alliés dans la marche forcée vers une nouvelle réforme de la Santé au travail présentée comme la seule voie possible vers l’avenir, alors que, de très nombreux spécialistes le savent, elle la conduit tout droit… Lire la suite »

Je suis, tu es, vous êtes, nous sommes…

Déjà engagée depuis plusieurs années, à Toulouse et Montauban, avec la folie meurtrière d’un Mohamed Merah assassinant de sang-froid des enfants dans une cour d’école, la montée en puissance de la barbarie semblait avoir atteint une forme de paroxysme avec la tuerie de Charlie Hebdo et celle du magasin Hyper Cacher de la porte de… Lire la suite »

Rupture des négociations de la Convention Collective : les SSTI dans la tourmente

Si la Santé au travail va mal, cela ne concerne pas que le Rapport Issindou et ses suites. J’en veux pour preuve le Communiqué de presse cosigné par les six Organisations syndicales représentatives des salariés des Services de Santé au travail interentreprises, « Services de santé au travail interentreprises (SSTI) : rupture des négociations de la convention collective par la… Lire la suite »

Communiqué n° 37 du Groupement SLMT sur le Rapport Issindou et ses suites : un article 19 plutôt cavalier !

Pauvre Rapport Issindou ! Comme un malheur ne va jamais seul, le Communiqué de presse du CNOM est accompagné dans les médias d’un autre Communiqué, le n° 37, intitulé « Un article 19 plutôt cavalier », émanant, lui, du Groupement « Sauvons la Médecine du travail » (SLMT), auquel adhèrent, comme on le sait, de nombreux médecins du travail… Lire la suite »

Réforme de la Médecine du travail : le Conseil National de l’Ordre des Médecins monte au créneau

Sale temps décidément pour le Rapport Issindou, critiqué de toutes parts depuis sa publication et l’usage qui en a été fait sans délai par Michel Issindou lui-même, glissant en douce(ur) cinq amendements dans le Projet de loi relatif au Dialogue social et à l’Emploi, adopté en première lecture par l’Assemblée nationale le 2 juin 2015. Les… Lire la suite »

Une nouvelle mission dévolue aux Services de Santé au travail : « Eviter toute altération de la santé des entreprises du fait des travailleurs »

Contrairement à ce qu’imaginaient ses initiateurs, ses auteurs et ses thuriféraires, probablement convaincus de détenir, avec ce document, la clé de la modernisation de la Santé au travail et la voie royale vers l’efficacité maximale du système, le Rapport Issindou fait l’objet de critiques multiples émanant de la plupart des acteurs et bénéficiaires de la… Lire la suite »

La mise en oeuvre des propositions du rapport Issindou : chance ou menace pour la santé au travail ?

De nombreux professionnels de la santé au travail considèrent la réforme issue de la loi du 20 juillet 2011, au terme d’une gestation particulièrement longue et douloureuse [1], comme une occasion manquée de refonder le système, même si elle comporte (fort heureusement) des aspects positifs, comme l’attribution de missions aux services de santé au travail… Lire la suite »