Dès que j’ai eu connaissance du Bilan 2012 des Conditions de travail, il était évident à mes yeux qu’il devrait faire l’objet d’un commentaire sur notre site. Je m’y suis donc attelé aussitôt, au point d’annoncer en début de semaine dernière l’imminence de sa mise en ligne. Elle aura finalement tardé en raison de la… Lire la suite »
Articles taggés : COCT
Santé au travail : le discours de Michel Sapin devant le COCT, signe d’un regain d’intérêt ?
Dans l’un des articles consacrés à ce qu’il convient d’appeler « l’affaire » mettant en cause plusieurs médecins du travail et le CNOM, Santé au travail : les Professionnels se mobilisent (positions de la CFE-CGC et du SNPST), nous avons écrit que « le malaise actuel (dans le cadre de la Santé au travail : NDLR) va en… Lire la suite »
2013, année de vérité pour la Santé au travail ?
La loi réformant la Santé au travail a un an et demi, les décrets d’application près d’un an et la circulaire moins de deux mois. Quant à l’application effective de la réforme, elle est censée remonter au 1er juillet dernier, c’est-à-dire à près de 6 mois. Où en est-on dans les faits ? Avec la mise… Lire la suite »
Santé au travail : les Services et les Professionnels au pied du mur ? (analyse du Discours de Monsieur Combrexelle)
On ne dispose pas encore du texte intégral du discours prononcé par Jean-Denis Combrexelle à l’ouverture du 32ème Congrès national de Médecine et Santé au travail qui s’est tenu la semaine dernière à Clermont-Ferrand en présence de quelque 2700 professionnels. L’article qui suit est le reflet des réflexions qu’il m’a inspirées, réflexions nourries également des… Lire la suite »
Bilan des Conditions de travail 2011 (source : COCT)
Comme chaque année, le Ministère du Travail vient de rendre public le Bilan des Conditions de travail après son examen par le COCT. Document de référence pour tous les professionnels de la Santé au travail, ce Bilan, dont on trouvera ci-dessous la présentation résumée tirée du site du Ministère, est accessible en format PDF à… Lire la suite »
Réforme de la Santé au travail : modèle de Fiche d’exposition aux facteurs de pénibilité
Les Entreprises et les Professionnels de la Santé au travail sont, depuis le mois de mars 2011, dans l’attente des textes fixant le modèle de fiche d’exposition aux facteurs de pénibilité dont la liste figure à l’article D. 4121-5 du Code du travail (Décret du 30 mars 2011). Comme on l’a vu, le COCT a… Lire la suite »
Lettre d’Information n° 12
En 250 jours, nous avons enregistré 36 000 visiteurs et 85 000 articles lus sur le site d’epHYGIE (soit 9 000 visiteurs et 25 000 articles en plus au cours des 50 derniers jours). Merci pour votre confiance et votre fidélité. Meilleurs vœux pour 2012. Vous trouverez ci-dessous les principales Informations mises en ligne sur le site d’epHYGIE depuis… Lire la suite »
Réforme de la Santé au travail : la visite de pré-reprise en partie mise au placard par le Conseil Constitutionnel
Dans sa décision n° 2011-642 DC du 15 décembre 2011, le Conseil Constitutionnel s’est prononcé sur la Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) pour 2012, dont il avait été saisi par plus de soixante députés et plus de soixante sénateurs. En premier lieu, le Conseil Constitutionnel a censuré l’article 41 en tant qu’il… Lire la suite »
Le COCT, la Poule et l’Oeuf
Cocorico, lança le COCT, COCT, coct… répondit la Poule, codette, conclut-elle avec résignation, en se penchant sur son rejeton, un œuf maigrichon, taché et mal fichu, tout juste un ersatz d’œuf de caille, déroutant jusqu’aux plus confiants. « Qu’allons-nous faire de pareil avorton ? » Elle espérait, nous étions nombreux à espérer, comme on nous l’avait annoncé,… Lire la suite »
Le point de vue de Jacques Darmon sur les projets de décrets d’application de la loi du 20 juillet 2011
On trouve sur le site d’Alternatives économiques l’analyse des projets de décrets par Jacques Darmon, Médecin du travail dans un Service interentreprises parisien. Son point de vue est doublement intéressant : d’abord, parce qu’il émane d’un militant de la CFDT, Organisation syndicale dont nous n’avons à ce jour publié aucune prise de position, ensuite parce… Lire la suite »