Articles taggés : alerte

Santé au travail : contenu de la réforme (source : DIRECCTE Centre)

La médecine du travail a fait l’objet d’une réforme essentielle visant à développer sa place comme acteur de la santé au travail pour mieux couvrir l’ensemble des travailleurs et pour faire face à la complexité croissante des risques professionnels, notamment des risques à effets différés et des nouveaux modes d’organisation du travail. La loi du… Lire la suite »

Santé au travail : Pénibilité, tous concernés ! (Source : INRS)

La loi portant réforme des retraites a mis sur le devant de la scène la notion de pénibilité. L’INRS revient longuement sur le sujet avec une brochure d’une vingtaine de pages, « Pénibilité : tous concernés ! », dont on trouvera le texte de présentation ci-dessous : Le législateur a porté l’âge légal de départ en retraite… Lire la suite »

Semaine de la qualité de vie au travail organisée par l’ANACT du 18 au 26 octobre 2012

Du 18 au 26 octobre, l’ANACT organise la 9ème semaine de la qualité de vie au travail. De nombreuses actions sont prévues à cette occasion, dont l’opération Initiatives 2012, présentée comme suit sur le site de l’ANACT : Que vous soyez chef d’entreprise, DRH, représentant du personnel, membre de service de santé au travail, membre… Lire la suite »

Mesure d’audience des organisations syndicales dans les TPE : circulaire du 7 septembre 2012

Un circulaire du Ministère de la Justice du 7 septembre 2012 a précisé les conditions d’appréciation de la représentativité des Organisations syndicales dans les TPE. On trouvera ci-dessous la présentation de ce qui représente une révolution aux conséquences majeures : il en va en effet du maintien ou non du pluralisme syndical, lequel va de pair… Lire la suite »

Publication des instructions et circulaires : Décret n° 2012-1025 du 6 septembre 2012 (JO du 7)

On notera qu’avec le Décret n° 2012-1025 du 6 septembre 2012 relatif à la publication des instructions et circulaires, les Pouvoirs Publics ont choisi d’étendre leur champ, « plus largement » , aux « documents traduisant une position officielle de l’administration sur l’interprétation des textes dont elle est chargée. » Quand on sait que, précisément, les textes de ce… Lire la suite »

Risques du travail, la Santé négociée : sous la direction de Catherine Courtet et Michel Gollac (Editions La Découverte)

On trouvera ci-dessous la présentation de l’ouvrage « Risques du travail, la Santé négociée », publié aux Editions La Découverte. Nous ne pouvons qu’en recommander la lecture à tous ceux pour qui la Santé au travail, qui est le fruit de déterminants nombreux et variés, nécessite, si on veut la comprendre et la faire progresser, que l’on… Lire la suite »

Naissance d’Echos du travail, carnet de veille du réseau documentaire « Travail, emploi, formation »

. Les sources d’information disponibles en Santé au travail se sont renforcées au début de l’été avec la naissance d’Echos du travail, « carnet de veille collaborative » proposé par les documentalistes du réseau documentaire « Travail, Emploi, Formation », auquel participent les Organismes suivants: Anact, Centre Inffo, Cdft, Cee, Céreq, Cresppa, Ires et Lest. . Très riche, ce… Lire la suite »

Prise en compte du handicap dans les projets de loi : Circulaire du 4 septembre 2012 (JO du 5)

Le Président de la République ayant pris l’engagement de faire du handicap une préoccupation générale de l’action du Gouvernement, cet engagement doit se traduire par la prise en compte du handicap dans l’ensemble des politiques publiques. Des dispositions spécifiques aux personnes en situation de handicap ayant en principe vocation à figurer dans chaque projet de… Lire la suite »

Santé au travail : où en est la situation des Associations intermédiaires ?

Dans l’article intitulé De PSA à Astre-Services : la réforme de la Santé au travail à l’épreuve de la crise, publié sur notre site le 13 juillet dernier, nous avions fait part des difficultés des Associations Intermédiaires face à l’application des nouvelles dispositions légales et réglementaires applicables en Santé au travail à partir du 1er… Lire la suite »