La publication de notre article sur le « Syndrome du Grille-Pain » a précédé de très peu la découverte d’un Rapport édifiant dont un article publié sur le site latribune.fr, « La stupidité comme mode de management », s’est fait l’écho il y a quelques semaines. Dans ce Rapport, dont le titre, « A stupidity-Based Theory of Organizations », n’a pas… Lire la suite »
Dans son dernier Communiqué, le 28 ème depuis l’origine, le Groupement SLMT (Sauvons La Médecine du Travail) s’attaque à un aspect particulier de la pratique de la Médecine du travail : le respect du secret médical. Quiconque a travaillé dans un Service interentreprises de Santé au travail sait combien cette question est délicate et nécessite… Lire la suite »
Les négociations sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) ont repris en fin de semaine dernière. Timidement, si l’on se fie aux commentaires publiés dans la Presse. Et avec la perspective d’une conclusion au mois de juin… Seule entorse à ce calendrier dilatoire, la préparation d’une déclaration commune sur la réforme du congé parental… Lire la suite »
Un Séminaire de formation du Réseau ANACT à destination des acteurs RH et des Dirigeants d’Entreprise aura lieu le mardi 12 mars 2013, de 9h00 à 17h00, à la FCBA – 10, avenue de Saint-Mandé, Paris XIIème. La Qualité de Vie au Travail est à l’ordre du jour de l’agenda social ; les Partenaires sociaux sont… Lire la suite »
Alors que la Qualité de Vie Au Travail occupe le devant de la scène, un article de Jean-Luc Placet, Président de IDRH et de la Fédération Syntec, « Qualité de vie au travail ou qualité de vie et de travail », publié récemment sur le site du Huffington Post, mérite attention dans la mesure où il pose… Lire la suite »
On retiendra, au JO du 23 février, la publication de l’arrêté du 23 janvier 2013 fixant les modalités de nomination des Médecins de prévention ainsi que l’organisation et les conditions de fonctionnement du Service de Médecine de prévention organisé au profit de l’ensemble du personnel civil du Ministère de la Défense. Ce texte est intéressant en… Lire la suite »
Noël 2011. Comme chaque année, le pied du sapin installé dans le salon est couvert des cadeaux apportés par les enfants et de ceux que nous y avons posés à leur intention. Le bel ordonnancement sera bientôt bousculé par des mains pressées de découvrir ce que l’imagination (ou son absence !) aura conduit les uns… Lire la suite »
En 2010, une étude internationale sur le « Calcul du rendement de la prévention pour les Entreprises au plan international : coûts et avantages des investissements dans la sécurité et la santé au travail » a été lancée sous l’égide de l’Association Internationale de la Sécurité Sociale (AISS), en partenariat avec l’Assurance sociale allemande des… Lire la suite »
Les expositions aux risques professionnels varient fortement d’un secteur d’activité à l’autre, selon le risque considéré, du fait notamment des métiers et contraintes spécifiques à chacun de ces secteurs. En 2010, les horaires atypiques concernent ainsi particulièrement les salariés de la fonction publique hospitalière (FPH), du commerce et des transports. Les salariés de ces secteurs… Lire la suite »
Sur la période 2003-2011, au cours d’une semaine de référence, 3,6 % des salariés ont connu une absence au travail d’au moins une heure pour des raisons de santé ou pour la garde d’un enfant malade. L’absentéisme a globalement peu varié au cours de la période étudiée, les points hauts annuels ou trimestriels étant largement… Lire la suite »
Santé et travail : repenser les liens (Colloque organisé le 29 janvier 2016 par l’Association TSST) 
Deuxième Colloque Regards croisés sur la Santé au travail : Manager la Santé au travail par temps de crise 
Troisième Colloque « Regards croisés sur la Santé au travail », fin 2015 ou début 2016, Paris 