La Santé au travail n’a pas fait la une des journaux pendant la Campagne électorale, c’est le moins qu’on puisse dire. Le courrier que je viens de recevoir d’Eva Joly, daté du 15 avril, en réponse aux questions que je lui avais posées au nom d’epHYGIE, n’en a que plus de valeur, d’autant que son… Lire la suite »
Articles taggés : risques psychosociaux
Le stress au travail dans les TPE et PME (Source : Le Nouvel Economiste)
Alors que le Comité des hauts responsables de l’inspection du travail (CHRIT) donne le coup d’envoi à sa campagne européenne 2012 sur les risques psychosociaux (RPS), que le parquet se fait toujours plus sévère et que les suicides en entreprises – à l’exemple des récents cas à La Poste – sont de plus en plus… Lire la suite »
Au travail, partout, les prédateurs sont parmi nous !
Avec son livre « Le harcèlement moral », paru en 1998, vendu à près de 500 000 exemplaires, Marie-France Hirigoyen avait frappé les esprits et ouvert une nouvelle ère dans la prise en compte de dérives dans les relations humaines au sein de l’Entreprise. On n’oublie pas qu’elle a été à l’origine de la loi… Lire la suite »
Le mal-être au travail vu par Vincent de Gaulejac
Fatigue, stress, pression, burn-out… Autant de symptômes en augmentation dans le monde du travail. Ce mal-être est aujourd’hui très largement répandu, au point qu’il pourrait peser sur le succès économique d’un pays comme l’Allemagne. Selon une étude récente, 20 % des Allemands souffriraient de troubles psychiques à cause du travail et le nombre de cas… Lire la suite »
Comment ça bosse ? Les 10 règles d’or pour reconstruire le Code du travail (Source : Marianne 2)
Malmené au cours de la dernière décennie par certaines réformes du Gouvernement, le Code du travail aurait grandement besoin d’être mis à jour pour s’adapter aux réalités actuelles. Un enjeu qui se doit d’être pris en compte dans le cadre de la campagne présidentielle à venir. Au cours de la dernière décennie Chirac/Sarkozy, le Code… Lire la suite »
Lettre d’Information n° 12
En 250 jours, nous avons enregistré 36 000 visiteurs et 85 000 articles lus sur le site d’epHYGIE (soit 9 000 visiteurs et 25 000 articles en plus au cours des 50 derniers jours). Merci pour votre confiance et votre fidélité. Meilleurs vœux pour 2012. Vous trouverez ci-dessous les principales Informations mises en ligne sur le site d’epHYGIE depuis… Lire la suite »
Risques psychosociaux : de la compréhension à la prévention, Journée organisée par la SFMT : Paris, 20 janvier 2012
Journée organisée par la Société Française de Médecine du Travail, Faculté de Médecine Paris Descartes – site les Cordeliers – Pavillon 4, 15 rue de l’Ecole de Médecine – 75006 PARIS (Métro : Odéon) Programme de la Journée 9 h – 10h : Assemblée générale – Rapport moral et financier 2011.Vote pour le renouvellement du… Lire la suite »
La Poste: stress et blues à tous les étages (Source : L’Expansion-L’Express)
Pour s’adapter à la concurrence, le groupe a engagé des restructurations en série. Mais aujourd’hui, ça coince : absentéisme, accidents du travail, suicides… Enquête sur un malaise réalisée par Marc Michaux pour le site L’expansion-L’Express. Article à découvrir sur le site http://lexpansion.lexpress.fr en cliquant ici
Les risques psychosociaux : regards croisés du juriste et du psychologue (Source : Le Cercle – Les Echos)
« Si les risques psychosociaux comportent une dimension psychologique importante, en pratique, cette dimension est souvent considérée comme relevant du curatif et non pas comme un véritable outil de prévention. Seule une approche psychologique et juridique combinée peut permettre à l’Entreprise de répondre à son obligation de résultat en matière de santé des salariés, qui est… Lire la suite »
Souffrance et Travail : le site de Marie Pezé
Une fois n’est pas coutume, c’est un site que nous allons recommander aujourd’hui, non un article. Alors que les risques psychosociaux sont de plus en plus présents, dans des entreprises de toutes tailles appartenant à tous les secteurs d’activité, et que l’information en la matière est foisonnante, il importe d’avoir des sources fiables, qui ne… Lire la suite »