Articles taggés : Réforme de la Médecine du travail

Emploi des salariés âgés : Circulaire interministérielle du 2 octobre 2012

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On sait l’importance accordée à l’emploi des salariés âgés. D’où la publication de la circulaire interministérielle DSS/DGT/DGEFP/SASFL n°2012-17 du 2 octobre 2012 relative à la mise en oeuvre de la pénalité prévue par l’article L. 138-24 du Code de la sécurité sociale dont sont redevables les entreprises employant au moins 50 salariés ou appartenant à… Lire la suite »

La Santé au travail de Ramsès II au XXI ème siècle (Source : LeMonde.fr)

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C’est à une histoire (très) condensée de la Santé au travail que nous invite Francis Kessler, Maître de conférences à l’Université Paris-I Panthéon-Sorbonne, dans l’article « La Santé au travail de Ramsès II au XXIème siècle », mis en ligne sur le site www.lemonde.fr. Sans doute n’apprendra-t-il pas grand chose de nouveau aux spécialistes mais il constitue néanmoins… Lire la suite »

Santé au travail : une hirondelle ne fait pas le printemps…

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La semaine de la Qualité de Vie au Travail organisée par l’ANACT du 18 au 26 octobre ne pouvait débuter sous de meilleurs auspices : un sondage de l’Institut CSA mené entre le 5 et le 15 septembre auprès de 1011 salariés actifs, rendu public le 18 octobre par l’ANACT, révèle que pour 86 % des… Lire la suite »

Santé au travail : contenu (et suites ?) de la rencontre entre Annie-Thébaud-Mony et Cécile Duflot

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Chacun de nous se rappelle le geste hautement symbolique d’Annie Thébaud-Mony, refusant la légion d’honneur que lui avait décernée Cécile Duflot. Nous nous en sommes fait l’écho  dans deux articles, Santé au au travail : Annie Thébaud-Mony adresse un message fort aux Pouvoirs Publics en refusant la Légion d’Honneur, et Santé au travail : Cécile Duflot répond… Lire la suite »

Santé au travail : ce n’est pas le travail qui tue mais la gouvernance (Source : La Tribune.fr)

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Parmi les très nombreux articles qui traitent des risques dits psychosociaux (appellation fourre-tout qui évoluera probablement dans les prochaines années), on a parfois du mal à dénicher ceux qui apportent vraiment un « plus », tant ils se trouvent noyés au milieu de « papiers » insipides, mal documentés et porteurs de fausses solutions. Il est vrai que le marché est… Lire la suite »

Souffrance au travail : la FNATH se mobilise avec son « Réseau Vigilance »

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Alors que les conditions de travail se dégradent, la FNATH, qui, depuis près de 100 ans, accompagne les personnes accidentées de la vie, a décidé de créer un site internet dédié à cette question. Dans sa présentation, elle insiste sur la nécessité d’être vigilants sur la souffrance au travail, la nôtre et celle de nos proches ou de nos… Lire la suite »

Santé au travail : appliquer la nouvelle réglementation sur les SMR, une nécessité, mais à quel prix ?

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Nous avons à plusieurs reprises critiqué les nouvelles dispositions applicables en matière de Surveillance Médicale Renforcée (SMR). Notre avis, largement corroboré depuis, demeure inchangé à ce jour, faute de prise de conscience par les Pouvoirs Publics de la régression créée par la réforme, ou, ce qui est plus juste, faute de volonté politique de remettre… Lire la suite »

Santé et Sécurité au travail : Hervé Lanouzière, nouveau Directeur Général de l’ANACT

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L’ANACT n’avait plus de Directeur Général depuis le départ de Jean-Baptiste Obéniche, à la veille de l’alternance politique du printemps. Ce n’est plus le cas, ou plutôt ce ne le sera plus à partir du 1er décembre prochain, avec l’entrée en fonction d’Hervé Lanouzière, portée à la connaissance des administrateurs de l’Agence réunis en Conseil… Lire la suite »

Réforme de la Santé au travail : que penser des « collaborateurs médecins » ? (Communiqué SLMT n° 26)

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Avec la réforme de la Santé au travail née de la loi du 20 juillet 2011, est apparue une nouvelle catégorie de médecins appelés à exercer dans les Services de Santé au travail, celle de « collaborateurs médecins ». Dans son Communiqué n°26, le Groupement SLMT (Sauvons la Médecine du travail) revient sur leur formation et leur… Lire la suite »

Santé au travail : contenu de la réforme (source : DIRECCTE Centre)

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La médecine du travail a fait l’objet d’une réforme essentielle visant à développer sa place comme acteur de la santé au travail pour mieux couvrir l’ensemble des travailleurs et pour faire face à la complexité croissante des risques professionnels, notamment des risques à effets différés et des nouveaux modes d’organisation du travail. La loi du… Lire la suite »